人才招聘系统设计和实现毕业设计演示文稿.pptVIP

人才招聘系统的设计与实现 Design and Implementation of Talent Recruitment System 课题提出的背景 人才在各行各业都是发展的关键 ，人才资源合理配置有助于国家的发展。传统招聘会存在以下弊端：①招聘会定期召开，过期没有交流机会。②招聘会人数众多，很难管理。③空间有限，不利交流。现实社会中急需一个第三者为企业与人才牵线搭桥，来弥补招聘会存在的种种不足。在这种条件下成功地将网络优势与企业招聘紧密地结合起来，于是开发了人才招聘系统。 系统实现的目标 应用网络的优势，开发人才招聘系统，方便企业与 学生交流，可以使双方都能了解彼此行情之后再谈合同，防止盲目签约，从而达到人才合理分配的目的。 学生与企业能够随时注册帐号，登录系统查询信息。 对查询比较满意的信息，可以随时给对方发送E-mail，同时可以支持邮件的群发，方便用户大批量操作。 在信息过期之后将不在系统上显示，以防止用户接受垃圾邮件。 首页中包括本系统的友情链接，方便用户浏览其他系统资源。 管理员控制台中有对所有用户的各项信息管理，可以随时查看用户的各个信息，监督并防止用户录用非法信息。 系统采用的技术 系统前台JSP+JavaBean的开发模式进行开发，利用Java提供强大的功能类库和系统建模开发工具，实现系统中各模块功能。系统后台则采用Microsoft SQL Server 2000数据库。 数据库连接方法 在JSP中的数据库主要是通过JDBC（Java Database connectivity）来实现的,为编程人员使用数据库提供了统一的API应用程序接口。建立一个数据库URL并且加载JDBC驱动程序后，可以调用DriverManager类的getConnection方法与数据库建立连接，实现对数据库中存储数据的操作。 系统登录主界面 前台系统各模块功能 前台可分为企业与学生两个部分，每个部分又可细分为两个子模块。 “登录验证”模块是对企业注册与登录网站时身份进行验证； “信息管理”模块主要是对企业所发布的信息进行管理，如发布、删除等； “邮件管理”模块只有注册用户才能享有，当在网页中看到适合本公司的人员时，可以向他发送Email，如果有多个人选时还可以群体发送，但是如果企业还没有注册或是没有登陆则不能发送Email； “浏览功能”模块，是任何用户都具备的功能，甚至包括未注册用户。 系统的总体结构----前台功能结构图 学生注册页面 企业或学生登录模块 用户登录模块 个人信息管理模块 个人信息管理模块 企业信息管理模块 企业信息管理模块 搜索功能界面 系统的总体结构----后台功能结构图 后台系统各模块功能 后台功能主要是管理员对整个网站的管理功能，包括身份验证、友情链接管理、学生管理与企业管理四个模块。 身份验证模块可以完成对管理员的身份的检验工作，非管理员不允许登陆； 友情链接管理是用来对友情链接信息的增加、修改与删除； 学生管理是用来管理学生的基本信息。 企业管理是用来管理企业的基本信息。 后台管理控制模块 后台管理控制模块 后台学生信息管理模块 后台学生信息管理模块 后台友情链接功能 总结 本系统实现了用户注册、登录、求职人和招聘单位的身份验证以及求职人和招聘单位详细信息的采集、招聘职位的登记、个人简历的预览、求职者可以查看用人单位的信息并投递简历，用人单位也可以浏览应聘者的简历并做以回复，并且通过管理员对最新工作信息的发布，使求职者可以通过站内新闻及时获取最新的信息等功能。 致谢 感谢各位评委老师的评审 感谢史江萍老师对我的指导 * * 系 别： 信息工程系 专业及班级： 学生姓名： 指导教师： *