后勤辅助类(其他辅业人员)模拟试卷一(含答案).docVIP

后勤辅助类（其他辅业人员）模拟试卷（一）（含答案） 题号 一 二 三 四 合计 统分人 得分 注意事项： 1. 本卷为闭卷考试，要求独立完成。考试时间为120分钟； 2. 答卷前将装订线左边的项目填写清楚； 3. 答卷必须用蓝色或黑色钢笔、圆珠笔，不允许用铅笔或红笔； 4. 本卷分4大类型题目。 得分 阅卷人 一、公共知识单选题（共30题，每题1分，满分30分） 1.南方电网公司的公司生命线是( )。 (A)依法经营 (B)服务永无止境 (C)电网安全稳定 (D)一切事故都可以预防 答案：C 2.公司的工作方针坚持“六个更加注重”，其中，在抓好企业发展的同时，更加( ) (A)注重人的发展 (B)注重深化改革 (C)注重管理出实力 (D)注重依靠科技进步 答案：A 3. 南网文化中行为理念是：( ) （A) 服务永无止境 （B）想尽办法去完成每一项任务 （C）清白做人 干净干事 （D）讲原则，重感情，团结和谐有战斗力 答案：B 4.中国南方电网有限责任公司战略体系由( )构成。 (A)发展战略体系、战略支持体系和战略执行体系 (B)管控体系、组织体系和制度体系 (C)发展战略体系、战略支持体系和绩效管理体系 (D)战略支持体系、战略执行体系和绩效管理体系 答案:A 5．《广东电网公司贯彻落实南网中长期发展战略暨深化公司创先工作指导意见》中“四个主体”指安全生产主体，经营管理主体，（ ） ，绩效责任主体。 (A)客户服务管理主体 (B)客户服务经营主体 (C)客户服务责任主体 (D)客户服务支持主体 答案:A 6.供电可靠性创先工作的核心：以南网方略为统领，以客户为中心，以提高( )为总抓手。 (A)减少停电时间 (B)客户满意度 (C)供电可靠率 (D)快速复电效率 答案：C 7.物流体系创先工作思路的“两完善”指“( )”。 (A)完善各级物资管理机构的管理指标体系，完善制度流程 (B)完善组织架构和流程，完善管理信息系统 (C)完善组织架构和流程，完善物资管理所需的基础信息 (D)完善各级物资管理机构的管理指标体系，完善物资管理所需的基础信息 答案：D 8.公司“横到边、竖到底”的全面预算管理组织与职责体系应遵循( )。 (A)分工合作与多头管理原则 (B)分工协作原则和部门归口管理原则 (C)集体合作与差异管理 (D)分工合作与差异管理 答案：B 9.营配一体化工作必须建立协同工作理念，即：规划计划为工程建设——工程建设为生产运行——生产运行为营销服务——( )。 (A)营销服务为客户 (B)营销服务为效益 (C)营销服务为利润 (D)营销服务为形象 答案：A 10.“安全、可靠、优质、经济、绿色”，分别指的是提升安全生产管理水平、供电可靠性、客户满意度和经营绩效和( )。 (A)降损增效 (B)经济增加值 (C)绿色环保 (D)助力低碳经济发展 答案：D 11.安全管理的体系机制：建立有效的责任传递机制、推进以为中心的安全管理模式、构筑高效的安全监察体系，打造先进的应急管理平台。 (A)安全制度 (B)管理经验 (C)风险管理 (D)事故教训 答案：C 12.我国电力生产主要来源于( )发电。 (A)火力 (B)火力和水力 (C)水力 (D)火力和核能 答案：B 13.电能送到工厂后，由降压变压器将( )的电源电压降至380V/220V的低压供工厂使用。 (A)1～10kV (B)6～35kV (C)10～500kV (D)1～220kV 答案：B 14.我国交流电的标准频率为50Hz，其周期为( )s。 (A)0.01 (B)0.02 (C)0.1 (D)0.2 答案：B 15.用电容量是指( )的用电设备容量的总和。 (A)发电厂 (B)变电所 (C)供电线路 (D)用户 答案：D 16.用来衡量电能质量的指标是( )。 (A)电压、电流、功率 (B)电压、频率、功率 (C)电压、频率、波形 (D)电压、功率、波形 答案：C 17.事故巡线应始终认为( )。 (A)线路带电 (B)线路接地 (C)线路停电 (