国有企业党建带工建 工建促党建工作探讨.docVIP

国有企业党建带工建 工建促党建工作探讨 本文意在阐述企业工会组织的属性、地位、职能、作用的过程中，党组织对企业工会组织的领导作用和企业工会组织在促进党建工作中发挥的特殊作用，做一论述。 前 言 从中国革命和新中国成立以来，特别是党的十一届三中全会以来、在改革开放的新形势下，工人阶级在党的领导下，从被统治阶级、被压迫阶级不但变为统治阶级的重要组成部分而且成为名副其实的国家的主人、企业的主人。国有企业工会组织应运而生，随着历史发展工会组织的地位、职能、作用、工作方式也在发生着新变化，走出了一条具有中特色社会主义工会工作之路，国有企业的各级工会组织成为党组织密切联系群众的纽带、桥梁，成为亿万职工之家，在发挥自身工作新优势，调整工作新思路，适应发展形势的过程中，形成了工会工作的新特色。 特别是在国有企业改革进入产权改革、管理体制、运行机制改革、职工身份置换当中，企业工会组织发挥了“传感器”、“减压阀”、“润滑剂”、“粘合剂”、“促进剂”的作用，切实做到了维护职工群众根本利益与维护企业利益的协调统一，这种“两个维护”职能的协调统一，突破了西方资本主义社会工会组织作为劳资方谈判代表，所谓的维护工人阶级利益的局限，作为资本主义企业中的工会组织它最终是为维护资本主义统治制度的，只不过在缓和资本主义统治阶级和工人阶级之间不可调和的矛盾之间起到调和作用而已，它的本质属性仍是为资本主义制度服务的，这也