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瑞安市2013年度 社保缴费标准和相关政策调整 按照瑞政办【2013】208号文件精神，我市2013年度社会保险缴费标准和社会保险相关政策做出相应调整。 一、社会保险缴费标准调整如下： （一）基本养老保险。 1.企业职工基本养老保险：单位部分缴费基数按工资总额征收，缴费比例为14％；个人部分缴费基数在2004.6元至10023元之间自行申报，缴费比例为8％。 2.个体、自由职业者基本养老保险：缴费基数为2200元，缴费比例为18%，月缴费额为396元/人。 3.机关、事业单位工作人员基本养老保险：按参保人员的职级（岗位）档次确定缴费基数；缴费比例为26％，其中单位22%，个人4%。 （二）基本医疗保险。 1.企业职工基本医疗保险：单位部分缴费基数按工资总额征收，缴费比例为9.5%，其中住院统筹缴费比例为6％，门诊统筹医疗缴费比例3.5％；门诊个人部分缴费基数在2004.6元至10023元之间自行申报，缴费比例为2％。 2.个体、自由职业者基本医疗保险：缴费基数为2200元，住院统筹缴费比例为6%，月缴费额为132元/人；门诊统筹缴费比例为5.5%，月缴费额为121元/人。 3.退休人员基本医疗保险：退休对象医疗保险费一次性补足20年住院统筹医疗费和门诊统筹医疗费的，缴费基数均为2005元，缴费比例分别为6%和3.5%，月缴费额分别为120.3元/人和70.18元/人。同时退休人员个人账户划建基数统一按2200元执行。 4.公务员基本医疗保险和医疗补助：缴费基数为2005元；缴费比例为18%（含统筹基金6%、个人账户4%、医疗补助8%），其中：单位16%，个人2%；月缴费额为360.9元/人。 5.机关事业单位非公补对象基本医疗保险：缴费基数为2005元；住院统筹单位缴费比例为6％、门诊统筹医疗单位缴费比例3.5％，个人缴费比例为2%；住院统筹月缴费额为120.30元/人，门诊统筹缴费额为110.28元/人。 6.社会医疗救助：每人每月6元。 （三）工伤保险。 1.企业职工工伤保险：按工资总额征收，平均缴费比例为1％。 2.机关事业单位工作人员工伤保险：缴费基数2900元，缴费比例为0.2%，月缴费额为5.8元/人。 （四）生育保险。 1.企业职工生育保险：按工资总额征收，缴费比例为1％。 2.机关事业单位工作人员生育保险：事业编制非公补对象的缴费基数保持2900元不变，参加企业养老保险对象的缴费基数为2005元；缴费比例为1％；月缴费额分别为29元/人和20.05元/人。 （五）失业保险。 1.企业职工失业保险：单位部分缴费基数按工资总额征收，缴费比例为2％；个人部分缴费基数在2004.6元至10023元之间自行申报，缴费比例为1％。 2.机关事业单位工作人员失业保险：缴费基数按2005元征收；缴费比例为3％，其中单位2％、个人1％；月缴费额为60.15元/人。 （六）被征地农民基本生活保障 缴费标准一、二、三档缴费标准保持不变，即一档38000元、二档28000元、三档18000元。 （七）城乡居民社会养老保险 采取按年缴费方式，分八个缴费档次不变，年缴费额分别为100元、300元、500元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元；财政对每个档次的补贴不变，分别为30元、35元、40元、50元、60元、80元、100元、120元。 以上各险种涉及个人缴费基数的确定时，如果单位在规定时间内未实施申报的，按2005元确定；个体、自由职业者允许在我市2012年在岗职工月平均工资的80%至300%（2200元—8205.5元）之间自行申报。 以上各险种缴费基数和缴费比例，涉及职工、个体、自由职业者的，从2013年7月1日起调整（2013年8月份开始征收）；机关事业单位的医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险从2014年1月1日起调整（2014年2月份开始征收）。 二、社会保险政策及待遇调整如下： 1.住院医疗统筹基金支付比例的调整。2013年7月1日起，我市基本医疗保险支付范围的住院和特殊病种门诊医疗费用累计起付标准至最高支付限额172656元之间的，在职职工统筹基金支付比例为90%，个人自负10%；退休人员统筹基金支付比例为95%，个人自负5%。 2.门诊统筹基金起付标准的调整。从2013年7月1日起，符合我市医疗保险规定的门诊医疗费用，个人账户当年资金支付完毕后，门诊统筹基金起付标准在职职工由700元/年调整为600元/年，退休人员由500元/年调整为400元/年。 3.门诊医疗费最高限额的调整。从2013年7月1日起，我市符合职工基本医疗保险规定的门诊医疗费用最高限额由4000元/年调整为6000元/年；同时，门诊统筹起付标准以上至最高限额6000元（含）以下部分，在三级及相应医疗机构就医的，门诊统筹基金支付