2011年南安市粮食局党风廉政.docVIP

2011年南安市粮食局党风廉政 建设和反腐败工作任务责任分解意见 根据党风廉政建设和反腐败工作要坚持“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的要求，按照贯彻落实《实施纲要》的实施办法和工作实施意见的要求，现提出2011年南安市粮食局党风廉政建设和反腐败工作任务责任分解意见。 一、加强监督检查，保证市委、市政府重大决策部署的贯彻落实 1、要深入开展党的政治纪律教育，加强对党的政治纪律执行情况的监督检查，严肃查处违反党的政治纪律的行为。（局党支部） 2、落实国家粮食宏观调控政策措施，认真做好政策性粮食销售、出库、竞价、轮换、移库等工作，坚决纠正有令不行有禁不止的行为，保证供应，维护粮食市场和价格的基本稳定。认真开展粮油仓储管理制度执行情况的监督检查，巩固清仓查库工作成果，健全粮食库存管理的长效机制，推进储备粮轮换通过规范的粮食批发市场公开进行，增进粮食库存管理工作的透明度和公信力，促进粮油仓储管理工作的规范化和精细化。坚决查处违纪违法案件，严厉惩处腐败分子和整治消极腐败现象 1、进一步加强粮食系统领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，认真落实“八个坚持、八个反对”的要求，大力倡导八个方面的良好风气，促进领导干部进一步转变作风。（局关党支部、人秘科） 2、认真落实党内监督各项制度，完善制约和监督机制。 （1）重点加强对领导干部特别是主要领导干部的监督。（局党支部） （2）加强对人财物管理使用、关键岗位的监督。（人秘科、局党支部、计财科） （3）要坚持民主集中制，加强党内生活的原则性，提高民主生活会质量。（局党支部） （4）要严格执行述职述廉、诫勉谈话、函询和党员领导干部报告个人有关事项等制度。（局党支部、人秘科） （5）继续推行领导干部经济责任审计，加强对重点专项资金和重大投资项目的审计。（计财科、局党支部） （6）切实加强对重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等情况的监督。（局党支部、人秘科、计财科） 3、认真抓好国有粮食企业领导人员廉洁自律：（1）不准利用职务上的便利通过同业经营或关联交易为本人或特定关系人谋取利益；（2）不准相互为对方及其配偶、子女和其他特定关系人从事营利性经营活动提供便利条件；（3）不准在粮食企业资产整合、引入战略投资者等过程中利用职权谋取私利；（4）不准擅自抵押、担保、委托理财；（5）不准利用企业上市或上市公司并购、重组、定向增发等过程中的内幕信息为本人或特定关系人谋取利益；（6）不准授意、指使、强令财会人员提供虚假财务报告；（7）不准违规自定薪酬、兼职取酬、滥发补贴和奖金。（局党支部、计财科） 4、切实加强领导机关和领导干部作风建设 1、要切实转变政府职能，改进行政管理与服务方式，减少和规范行政审批。（人秘科、综合科、局党支部） 2、完善符合科学发展观要求的干部综合考核评价制度，加强对干部选拔任用工作的监督。（人秘科、局党支部） 3、加强预算管理，增强预算透明度。（计财科、局党支部） 4、要完善各项工程建设项目的招标投标监督机制，强化对招标投标重点环节的监管。（局党支部） 5、加强对国有产权交易的监管，规范政府采购行为。（计财科、局党支部） 6、深化国有企业改革，进一步健全企业经营业绩考核、企业重大决策失误追究制度。（计财科、局党支部） 7、认真落实党内监督各项制度，完善制约和监督机制。 （1）重点加强对领导干部特别是主要领导干部的监督。（局党支部） （2）加强对人财物管理使用、关键岗位的监督。（人秘科、局党支部、计财科） （3）要坚持民主集中制，加强党内生活的原则性，提高民主生活会质量。（局党支部） （4）要严格执行述职述廉、诫勉谈话、函询和党员领导干部报告个人有关事项等制度。（局党支部、人秘科） （5）继续推行领导干部经济责任审计，加强对重点专项资金和重大投资项目的审计。（计财科、局党支部） （6）切实加强对重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等情况的监督。（局党支部、人秘科、计财科） 8、认真抓好国有粮食企业领导人员廉洁自律：（1）不准利用职务上的便利通过同业经营或关联交易为本人或特定关系人谋取利益；（2）不准相互为对方及其配偶、子女和其他特定关系人从事营利性经营活动提供便利条件；（3）不准在粮食企业资产整合、引入战略投资者等过程中利用职权谋取私利；（4）不准擅自抵押、担保、委托理财；（5）不准利用企业上市或上市公司并购、重组、定向增发等过程中的内幕信息为本人或特定关系人谋取利益；（6）不准授意、指使、强令财会人员提供虚假财务报告；（7）不准违规自定薪酬、兼职取酬、滥发补贴和奖金。（局党支部、计财科） 9、推进党务公开，深化政务公开，完善厂务公开，认真贯彻政府信息公开条例。（人秘科、计财科、局党支部） 10、围