绿化养护工招聘说明.docVIP

绿化养护工招聘细则 招聘录用标准： 1、男工55岁以内，女工50岁以内。 2、身体健康（报到时出示三级以上医院体检表原件）； 3、身份证复印件（带原件核对）； 4、附简历一份，一寸免冠照片3张； 5、有从事农业或绿化养护工作经历和经验的。 二、 工资管理： 1、养护工的工资由基本工资，工龄工资，绩效工资，加班工资，全勤奖和补助等六部分组成。 2、每月工资计算标准： 试用期工资计算标准： ① 男工每月工资1650元（工资组成：基本工资1300元/月+全勤奖100元/月+生活补助250元/月=1650元/月）； ② 女工每月工资1450元（工资组成：基本工资1100元/月+全勤奖100元/月+生活补助250元/月=1450元/月）。 转正后工资计算标准： ① 男工每月工资1700元（工资组成：基本工资1350元/月+全勤奖100元/月+生活补助250元/月=1700元/月）； ② 女工每月工资1500元（工资组成：基本工资1150元/月+全勤奖100元/月+生活补助250元/月=1500元/月）。 3、月休4天，因工作安排不休息的补发加班工资，加班工资的计算方式是： ① 每天加班工资：（基本工资÷30）×1.5； ② 计小时加班工资：每天加班工资÷8 4、绩效工资：公司对员工平时的工作内容进行不定期的检查考核，达到合格又全勤的，当月每人增加绩效奖金100元（考核条款见《绿化养护工管理