云南省技师学院评审则.docVIP

云南省技师学院评审细则 （评审表） 学校名称： （公章） 填报时间： 云南省人力资源和社会保障厅印制 01办学方向（5分） 标准：技师学院是高等职业教育的组成部分，是以培养技师和高级技工为主要目标的高技能人才培养基地；实行学制教育与职业培训并举、学校教育与企业培养相结合的办学模式；同时承担职业学校和各类职业培训机构的师资培训进修任务，承担企业技师和高级技师的提升培训与研修交流、考核鉴定与评价等任务。 01评分办法（满分5分） ①开展了企业高级工、技师和高级技师提升培训、研修交流及鉴定评价服务工作，记3分。②已被认定为省级以上高技能人才培养基地或农民工培训基地，记1分。③近3年承担过职业学校和各类职业培训机构的师资培训、进修任务，记1分。 备查材料及考核内容 ①近3年各类培训统计表、培训相关材料，②高技能人才培养基地或农民工培训基地认定文件或有关证明材料，③近3年开展企业高级工、技师、高级技师提升培训人员名册、相关材料等，④近3年承担职业学校和培训机构的师资培训统计表及培训学员名册，⑤近3年开展高级工职业技能鉴定与评价人员的统计表及名册 学校自评： 自评分（ ） 扣分原因： 省专家评价： 省评分（ ） 扣分原因： 02申办条件（5分） 标准：申请设立技师学院的学校应具备高级技工学校资格，符合《云南省技师学院设置标准》和人力资源社会保障部《技师学院设置标准（试行）》规定的技师学院设立条件，并举办过两期以上技师、高级技师培训班；符合当地产业发展规划和高技能人才队伍建设规划。 02评分办法（满分5分） ①申请设立技师学院的学校是高级技工学校，记3分。②举办过两期以上技师、高级技师培训班，记1分。③符合当地产业发展规划和高技能人才队伍建设规划，记1分。 备查材料及考核内容 ①高级技工学校资质材料；②两期以上技师、高级技师培训班名册、培训计划等；③当地产业发展规划和高技能人才队伍建设规划相关文件及材料。 技师、高级技师培训情况统计表 培训起止时间 培训人数 取得技师资格人数 取得高级技师资格人数 备 注 学校自评： 自评分（ ） 扣分原因： 省专家评价： 省评分（ ） 扣分原因： 03办学规模（10分） 标准：技师学院培养规模应达到5000人以上：学制教育在校生规模不低于3000人，其中，高级工、预备技师和技师在校生占40%（或达到1200人以上）；年职业培训规模2000人次以上，且开展高级工、技师和高级技师培训年不少于500人次。设立技师学院3年内高级技工、预备技师（技师）在校生规模不低于60%，高级技工、技师、高级技师年培训规模不低于1000人次。 03评分办法（满分10分） ①在校生规模达3000人以上，其中，高级工、预备技师和技师在校生占40%（或达到1200人以上）记5分。②年职业培训规模2000人次以上，记2分；开展高级工、技师和高级技师培训年不少于500人次，记1分。③设立技师学院3年内高级技工、预备技师（技师）在校生规模不低于60%，记1分；④高级技工、技师、高级技师年培训规模不低于1000人次，记1分。 备查材料及考核内容 ①当年在校生统计表及相应年份新生录取审批表②当年开展职业培训人员及高级工、预备技师和技师人员统计表、名册等。③设立技师学院3年内高级技工、预备技师（技师）在校生规模不低于60%的招生专业及计划，④开展高级技工、技师、高级技师年培训规模不低于1000人次的专业及计划。 近三年开展职业培训情况统计表 类别 人数 年份 初级工 中级工 高级工 技师 高级 技师 其他 合 计 年 年 年 合 计 学校自评： 自评分（ ） 扣分原因： 省专家评价： 省评分（ ） 扣分原因： 04专业设置（5分） 标准：技师学院专业设置应紧密结合区域经济发展需要，适应新型工业化发展和产业优化升级的需要，适应社会和企业对高技能人才的需求。常设预备技师（技师）专业一般不少于4个，所设专业具有2届以上高级技工培养实践。 05评分办法（满分5分） ①专业设置应紧密结合区域经济发展需要，适应新型工业化发展和产业优化升级的需要，适应社会和企业对高技能人才的需求，记2分。②开设预备技师（技师）专业达到4个，记2分。③开设专业有2届以上高级技工班在校生，记1分。 备查材料及考核内容 ①本地区高技能人才需求调研报告或校企合作培养高技能人才协议，②开设预备技师（技师）专业、高级工专业的教学计划，③开设预备技师（技师）班、高级工班在校生统计表 学校自评