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差错事故管理制度 检验工作中的失误是不可能绝对避免的，检验工作的差错将直接影响诊断和治疗。 因检验人员过失或工作失误而延误病人的诊断和治疗，或直接伤害病人（如抽血时造成病人间交叉感染、病人空气栓塞），造成病人死亡、残疾和器官功能障碍等严重后果的就构成医疗事故，属于医疗事故范畴。因工作人员不负责任或玩忽职守造成的差错或事故，属于责任性差错或事故；因工作人员的技术水平低或工作经验不足造成的差错或事故，属于技术性差错或事故。 检验人员的业务素质越高，责任心越强，管理越严格，差错或事故的发生率就越低，加强科室内部的管理力度是非常必要的。 制定本科室的《医疗差错界定标准》、《工作缺陷界定标准》，以此来评价每个工作人员的日常工作； 建立缺陷管理和差错事故登记报告制度： 建立缺陷、差错、事故登记表； 一般差错或事故责任人应主动对差错或事故的过程进行登记汇报主管和主任； 严重差错或事故科主任要及时报告医务科或直接向主管院长报告。 差错事故处理 一般差错：科室召开讨论会，分析差错发生的原因，对责任人提出批评，使责任人接受教训，使其他人员有所借鉴； 严重差错：首先科室要积极采取补救措施，尽量减少损失；其二及时上报医务科；其三责令责任人写出书面材料；其四组织各室主任查找差错原因，提出整改措施； 科室要根据差错的性质提出对责任人的处理意见，并上报院领导批准； 医疗事故：科室要及时上报医务科或主管院长，积极配合调查处理过程；并责令责任人写出书面材料上报，科室留档备查。 质量管理责任追究制度 为进一步增强每个工作人员的质量意识，加强检验质量管理力度，明确质量管理责任，便于全科人员对照检查，汲取教训，有利于科室对相关责任人的管理和处罚，有效保证检验质量的持续改进和稳步提高，特制定本制度。制定本制度是根据医院《医疗质量管理责任追究制度》制定的。其目的是督促科室的各级人员各负其责，保证各项制度的全面落实。 科主任是本科室医疗质量管理工作的直接责任人，承担科室的医院医疗质量检查的责任追究处罚； 科主任负责科室内部的全面质量管理，监督检查各组开展室内、室间质控工作的落实，以及各级人员执行标准操作过程情况。 科主任有权对违反质量管理制度的责任人作出相应处罚的决定，并负责科室内部检查时的责任追究。 检验设备由专人管理，操作人员要熟悉仪器性能和操作规范，按规定进行仪器操作和保养，要求各种记录齐全。发现违反规定者，除对责任人予以相应处罚外，扣主管及室主任50元，受连带处罚。 缺陷管理是科室质量管理的重要环节，是医疗质量和医疗安全管理的主要内容。日常工作中的缺陷可能随时发生，一旦发生要及时发现，及时纠正，如果未能发现而造成工作损失的，除对责任人予以相应处罚外，扣主管及室主任500元，受连带处罚。 医疗差错和医疗纠纷要及时上报不能隐瞒，如未能及时上报造成医院名誉损害的，除对责任人予以相应处罚外，扣主管及室主任当月效益工资，受连带处罚。 发生医疗事故给医院造成名誉损害或经济损失的，除按我院宝医发[2005]10号《医疗安全奖惩办法》的有关规定执行外，主管及室主任受连带处罚。 全科人员要忠于职守，认真完成好本职工作，一旦发生医疗差错或医疗纠纷，要勇于承认错误，不要推卸责任，诚恳接受教训和处罚；如果责任人不能正确对待自己的错误，或对处罚决定不满，予以责任人下岗或解聘。 下面为附送毕业论文致谢词范文！不需要的可以编辑删除！谢谢！ 毕业论文致谢词 我的毕业论文是在韦xx老师的精心指导和大力支持下完成的，他渊博的知识开阔的视野给了我深深的启迪，论文凝聚着他的血汗，他以严谨的治学态度和敬业精神深深的感染了我对我的工作学习产生了深渊的影响，在此我向他表示衷心的谢意 这三年来感谢广西工业职业技术学院汽车工程系的老师对我专业思维及专业技能的培养，他们在学业上的心细指导为我工作和继续学习打下了良好的基础，在这里我要像诸位老师深深的鞠上一躬!特别是我的班主任吴廷川老师，虽然他不是我的专业老师，但是在这三年来，在思想以及生活上给予我鼓舞与关怀让我走出了很多失落的时候，“明师之恩，诚为过于天地，重于父母”，对吴老师的感激之情我无法用语言来表达，在此向吴老师致以最崇高的敬意和最真诚的谢意! 感谢这三年来我的朋友以及汽修0932班的四十多位同学对我的学习，生活和工作的支持和关心。三年来我们真心相待，和睦共处，不是兄弟胜是兄弟!正是一路上有你们我的求学生涯才不会感到孤独，马上就要各奔前程了，希望（，请保留此标记。）你们有好的前途，失败不要灰心，你的背后还有汽修0932班这个大家庭! 最后我要感谢我的父母，你们生我养我，纵有三世也无法回报你们，要离开你们出去工作了，我在心里默默的祝福你们平安健康，我不会让你们失望的，会好好工作回报社会的。 致谢词2 在本次论文设计过程中，感谢我的学校，给