员工工作制度表.docVIP

员工工作制度表 员工必须当班时间提前十分钟到岗（违者扣除当月全勤奖50元，每迟到一分钟，乐捐一元，两分钟两元，以此类推）迟到半小时以上算旷工，扣除两天工资。 员工在上班前化好淡妆，穿好整洁的工作服。（无油质，无破损）佩戴好工作牌，整理好头发。（违者乐捐5元/次） 当班时间内未经上级允许不得离开岗位，串岗。（违者乐捐10元/次） 当班时间接听私人电话不得超过两分钟，不得玩手机游戏，上网。（违者乐捐20元/次） 员工进入店内手机必须调为振动，服务过程中不得佩戴手机。（违者乐捐10元/次） 员工在公共场所内应有礼貌，见顾客，上级应主动问好 。（违者乐捐10元/次） 员工不得对着异装的顾客，残疾人士讥笑，嘲讽。（违者乐捐10元/次） 员工在营业场所不得吃东西，聚众聊天，讨论个人事情，大声喧哗。（违者乐捐20元/次） 员工不得在客人可见的地方做不雅观的动作。（违者乐捐5元/次） 员工不得在工作时间内，客人可以看见的地方吸烟，化妆。（违者乐捐5元/次） 员工不得在工作时间内偷闲，打瞌睡。（违者乐捐5元/次） 员工不得在工作场合讲脏话，发生口角，叫嚣，吵闹。（违者乐捐10元/次） 员工应爱护公共卫生，不得乱扔纸屑，随地吐痰。（违者乐捐5元/次） 员工不能侵占公司任何财产。（违者乐捐50元/次） 员工下班后不得在店内逗留。（违者乐捐20元/次） 非吧台人员不得擅自进入吧台。(违者乐捐30元/次) 员工不得涂改，损坏公司张贴的广告，文件。(违者乐捐20元/次) 员工必须参加公司组织的学习，会议，中途不得擅自早退。（违者乐捐10元/次） 员工必须按时完成上级交给的工作任务（违者乐捐5元/次） 员工不得在营业场所内打架，赌博，或未经允许喝酒。（违者乐捐50元/次） 员工不得侮辱经理，主管，领班，职员。（违者乐捐50元/次） 员工不得无故旷工。（违者乐捐20元/次） 员工不得擅自调班，代班。（违者乐捐5元/次） 重要单据，物品必须入库。（违者乐捐20元/次） 员工不得未经允许强行休假，必须书写休假条征得同意。（违者乐捐10元/次） 员工不得未经经理允许擅自涂改单据。（违者乐捐50元/次） 员工不得故意损坏公司及顾客的财务，损坏工作服。（违者乐捐50元/次） 员工必须服从上级的指挥，安排。（如有不合理，请在下班后上诉。违者乐捐20元/次） 员工必须注重环境卫生，造成水管堵塞疏通费由当事人自己承担（违者乐捐10元/次） 员工不得向客人索要小费。（违者乐捐50元/次） 员工不得侮辱顾客，与顾客发生争吵，顶嘴。（违者乐捐50元/次） 员工不得对外泄露顾客的个人信息。（违者乐捐30元/次） 员工不得利用职务之便私用公司财物，盗窃他人及公司财物。（违者乐捐50元/次。严重者移交公安机关） 员工不得破坏团体名誉或散步谣言，影响工作秩序。（违者乐捐20元/次） 员工不得带小孩，家属，宠物上班 （以顾客身份消费除外，违者乐捐20元/次） 员工不得私自使用顾客食品，公司食品。（违者乐捐20元/次） 员工下班前必须完成当班工作任务及交接工作（违者乐捐20元/次） 服务员上班时必须把钱包，手机，自身物品交到收银台。检查身上携带的工作工具是否齐全，如打火机，起子，若有不其请到相关人员领取。 PHEBE音乐空间 下面为附送毕业论文致谢词范文！不需要的可以编辑删除！谢谢！ 毕业论文致谢词 我的毕业论文是在韦xx老师的精心指导和大力支持下完成的，他渊博的知识开阔的视野给了我深深的启迪，论文凝聚着他的血汗，他以严谨的治学态度和敬业精神深深的感染了我对我的工作学习产生了深渊的影响，在此我向他表示衷心的谢意 这三年来感谢广西工业职业技术学院汽车工程系的老师对我专业思维及专业技能的培养，他们在学业上的心细指导为我工作和继续学习打下了良好的基础，在这里我要像诸位老师深深的鞠上一躬!特别是我的班主任吴廷川老师，虽然他不是我的专业老师，但是在这三年来，在思想以及生活上给予我鼓舞与关怀让我走出了很多失落的时候，“明师之恩，诚为过于天地，重于父母”，对吴老师的感激之情我无法用语言来表达，在此向吴老师致以最崇高的敬意和最真诚的谢意! 感谢这三年来我的朋友以及汽修0932班的四十多位同学对我的学习，生活和工作的支持和关心。三年来我们真心相待，和睦共处，不是兄弟胜是兄弟!正是一路上有你们我的求学生涯才不会感到孤独，马上就要各奔前程了，希望（，请保留此标记。）你们有好的前途，失败不要灰心，你的背后还有汽修0932班这