系2009年学生工考核打分表.docVIP

系2009年学生工作考核打分表 一级指标 二级指标 最低要求或扣分标准 标准分 自评分 评委打分 考核得分 一 队伍 建设 与日 常教 育(160) 1 学生工作有计划、有总结 按年、学期制订 5 　 　 2 召开系学生工作会议 每月2次 8 　 　 3 举办班主任培训班 每学期1次 8 　 　 4 举办系学生干部培训班 系、班（团）干部每年各1次 10 　 　 5 辅导员、班主任深入公寓率 辅导员每周1次、班主任每二周1次 15 　 　 6 辅导员、班主任值班出勤率 按值班表执行 30 　 　 7 开展新生入学教育活动 3次 8 　 　 8 开展主题教育活动 每年10次（其中主题团日活动4次) 30 　 　 9 开展心理教育活动 每学期2次 7 　 　 10 开展毕业教育活动 　 5 　 　 11 召开班会 每月2次 10 　 　 12 学生工作宣传 每月在学工网站投稿2篇 8 　 　 13 学生工作研究 每年1篇 10 　 　 14 学生思想动态调研报告 每学期1次 6 　 　 二 日常 管理(170) 15 学费收缴率 　 7 　 　 16 应届学生毕业率 　 8 　 　 17 学生档案合格率 　 10 　 　 18 学生上课准时出勤率 　 20 　 　 19 学生公寓违纪率 20 　 　 20 学生公寓卫生合格率 　 10 　 　 21 学生受处分情况 记过及以下扣2分/人，留察4，开除5 40 　 　 22 系（部）级学生表彰率 30% 10 　 　 23 其它工作及时完成统计 按未及时完成1件扣2分计 20 　 　 24 各项工作完成质量 按每查实1次扣5分计 25 　 　 三 招生 就业（300) 25 生源基地建设、维护率 每系5个，年增长2个 20 　 　 26 招生宣传材料上报率 按要求按时报送材料 15 　 　 27 招生宣传任务完成率 100% 15 　 　 28 就业指导课有计划、总结、实施过程记录 按年、学期为单位 15 　 　 29 就业工作有计划、总结 按年、学期为单位 10 　 　 30 系就业工作例会 每月1次 10 　 　 31 就业困难毕业生帮扶 每年5-10个 10 　 　 32 新增就业基地 每年2个 15 　 　 33 就业基地维护率 维持80% 15 　 　 34 毕业生违约率 1%以下 15 　 　 35 生源审核无错漏 正确率100% 15 　 　 36 毕业生跟踪调查 调查数达毕业生数的60% 15 　 　 37 毕业生初次就业率 95% 20 　 　 38 毕业生初次协议就业率 60% 20 　 　 39 毕业生年终就业率 98% 20 　 　 40 毕业生年终协议就业率 70% 20 　 　 41 就业研究 论文、课题或获奖至少1项 10 　 　 42 工作按时按要求完成 按未及时完成1件扣2分计 20 　 　 43 各项工作完成质量 每查实1次扣5分 20 　 　 四 党团 工作（90） 44 党校培训率 达到30% 10 　 　 45 党员发展率 达到8% 15 　 　 46 推优入党、入团率 100% 15 　 　 47 党员发展合格率 取消或延长转正1人次扣5分计 10 　 　 48 团总支书记配备率 专职5分，兼职2分 5 　 　 49 团总支工作开展情况 　 35 　 　 五 学生 会社 团工 作（80） 50 学生分会组织机构 机构健全、换届符合要求 5 　 　 51 学生分会工作开展情况 　 15 　 　 52 社团及社员注册情况 　 5 　 　 53 社团活动开展情况 每社团每月至少1次 10 　 　 54 科技创新项目运做情况 每年至少1项，台账及时、完整 10 　 　 55 专业技能竞赛 每年至少2项 5 　 　 56 参加院级大型活动情况 缺一次扣5分 10 　 　 57 文化艺术等系级活动 全年8次 20 　 　 六 综合 评议(200) 58 评议 按名次分别以200、190、185、180、175、170计分 200 　 七 合计 59 　 　 1000 　 　 2 2