我国公务员制度的发展和考试的价值新解.docVIP

我国公务员制度的发展和考试的价值新解 　　在我国公务员招考录用的历史进程中,今年是具有特殊意义的一年,公务员录用考试自1989年举行第一次考试至今已经整整20年了。在这样一个值得记忆的日子里,华图教育特组织撰写系列文章,让广大有志于公务员之路的同学能够重温过去的经历,把握现在的选择,思考未来的发展。 　　一、公务员制度的建立和完善 　　回想走过的20年,中国经济社会已经从低谷攀上高峰,持续发展;回想走过的20年,社会主义市场经济体制从无到有,不断完善;回想走过的20年,我国的行政管理体制改革始终在摸索中前行,勇创新路。其中,最值得记忆的事件之一就是建立并推行了公务员制度,为行政管理体制改革顺利进行奠定了坚实的基础。 　　公务员制度的建立和推行事关重大,起步很早。1980年,邓小平同志提出要勇于改革不合时宜的组织制度、人事制度,要健全包括招考制度在内的一系列干部人事制度。1987年,党的十三大将干部人事制度改革的重点确定为建立国家公务员制度。1989年,中组部、人事部下发了关于国家行政机关补充工作人员实行考试办法的通知,通过考试选拔录用国家机关工作人员的工作就此展开,我国的行政管理体制改革迈出了坚实一步。1992年,党的十四大提出尽快推行国家公务员制度的要求。1993年10月1日起实施的《国家公务员暂行条例》,对国家公务员的义务与权利、职位分类、录用、考核、奖励、职务升降、工资保