2005年7月高等教育自学考试组织行为学试题历年试卷.docVIP

做试题,没答案?上自考网校名师为你详细解答! 查看此科目模拟试题更多答案 点击这里 全国2005年7月高等教育自学考试 组织行为学试题 课程代码：00152 一、单项选择题（本大题共25小题，每小题1分，共25分） 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.组织最基本的构成要素是( ) A.个体 B.群体 C.团队 D.组织 2.完成某种活动所必备的心理特征是( ) A.态度 B.性格 C.气质 D.能力 3.人际关系中最重要最基本的关系是( ) A.经济生产关系 B.上下级关系 C.血缘关系 D.同事关系 4.赋予领导者正式职位和权力的是( ) A.群体 B.组织 C.社会 D.法律 5.现代社会条件下，决策的优劣关系到组织的( ) A.工作绩效 B.凝聚力高低 C.兴衰成败 D.群体发展 6.由美国通用汽车公司副总经理斯隆创立的集中决策、分散经营的典型组织结构形式是( ) A.直线职能制 B.事业部制 C.超事业部制 D.矩阵制 7.在组织行为学的研究方法中，无法证明答案的正确与否的方法是( ) A.案例研究法