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在全矿党风廉政建设既宣传思想会上的讲话 2015-02-0808:04:22.. 在全矿党风廉政建设暨宣传思想工作会议上的讲话 同志们： 在全矿干部职工以饱满的热情投入到新的一年工作之际，矿党政班子决定，全矿党风廉政建设暨宣… 在全矿党风廉政建设暨宣传思想工作会议上的讲话 同志们： 在全矿干部职工以饱满的热情投入到新的一年工作之际，矿党政班子决定，全矿党风廉政建设暨宣传思想工作会议，主要任务是，集团公司党风廉政建设暨纪委第十三次全委（）会议精神，回顾总结××年全矿党风廉政建设和宣传思想工作情况，部署今年的主要工作任务，动员全矿各级党组织和共产党员，在新的一年里，紧紧我矿改革发展稳定，党风廉政建设和宣传思想工作，为我矿新的跨越式发展坚强的政治，夺取今年全矿工作的胜利！ 下面，我讲两个的问题。 一、××年全矿党风廉政建设和宣传思想工作的简要回顾 ××年我矿的辉煌成就已在全矿工作会、职代会、党委全委（）会议上做过多次概括和总结，应该说××年我矿的党风廉政建设和宣传思想工作同样了成绩，为全矿三个文明建设的发展了的作用。回顾总结和安排部署好这两项工作，××年全矿奋斗意义重大。 （一）××年全矿党风廉政建设教育与查处并重， 一年来，全矿各级党政组织和各级干部，“党委、党政齐抓共管、纪委组织、各负其责、的支持和”的反腐败体制和工作机制全方位运作，了把党风廉政建设与建设、经济建设同步发展，整体，是了教育与查处并重的工作思路和措施，了既治标，又治本，在企业发展、矿区稳定中了关键性的作用。从集团公司年底组织的党风廉政建设大检查和班子考评反馈的情况结果看，我矿各级党政班子及党员干部对党风廉政建设性的认识，责任意识，抓的加大，比往年更为，全矿呈现出了党风政风好转，党群关系密切，企业改革步伐的发展态势，为圆满集团公司下达的经营指标了的。其主要标志： （一）、抓关键，责任制 以党风廉政建设责任制为总抓手，“一把手负总责，分管各负其责，一级抓一级，层层抓”的原则，责任分解、责任考核和责任追究三个环节，注重性，实效性，严肃性，带动了党风廉政建设工作的。层层分解责任，制度的性。充实了《党风廉政建设责任制》，自上而下了党风廉政责任承包，了“三个”，即：责任范围，党委书记、矿长对全矿负总责，分管对所辖范围负全责，各党支部书记、科区长对本。责任，从两手抓、廉政教育、制度、案件查处、强化监督等了详细规定。检查考核，规定班子出了问题，主要要，下级出了问题，分管要，工作人员出了问题，要，了纵向到底、横向到边，逐级，层层包保的责任体系，地了各党风廉政建设责任人的责任意识。责任考核，制度的实效性。把党员干部在廉政建设中的责任义务、应的要求和廉洁自律情况细化为项款、量化为百分制，每季一考核、一通报。矿党政班子职责情况在矿党政联席会上通报，支部书记、科区长情况在全矿中层干部会上通报，年终考核、兑现奖惩。一对公认、组织确认的先进典型大张奖励，另一落后典型警示教育党员干部。强化责任追究，制度的严肃性。对违反党纪条规的责任人和其所在人，其职位高低、多少、年龄大小、资历深浅，一律让其丢位子、丢面子、丢票子，了制度的严肃性和威慑力。年初，对××年度责任的十个先进、十名廉洁标兵和名党风廉政建设责任书的人了兑现奖励，对名因分管或本人违纪问题的党员干部了纪律处分和经济处罚。 （二）、抓，干部廉洁自律工作收效 以“为民务实清廉”教育活动为契机，规范干部廉洁从政为着力点，理清思路，多措并举，干部廉洁自律工作。首抓利益，干部廉洁自律的自觉性。市场经济条件下党风廉政建设面临的新，了党风廉政建设风险抵押金制度，矿党委书记与全矿名基层的党政主要人签订《政治稳定责任书》，每人交纳元的风险抵押金，年内兑现责任书的对等奖励，问题的一律让其丢票子，丢面子，从而的深化了干部是各党政“一把手”的思想认识，了党风廉政建设责任人抓干部廉洁自律工作的责任意识。重抓专项整顿，着力党员干部队伍素质。集团公司的部署，从月日至月日，天的在全矿范围内了以狠反“五个主义”，狠刹“四股歪风”为主要内容的干部作风整顿。在整顿中本着边查边改，边干边改的原则，干部作风的问题，从制度上分析原因，从工作机制上找缺陷，从监督措施上找，把整改融于日常工作和制度建设之中，制定了《关于干部作风劳动纪律检查考核的规定》、《关于干部转变作风廉洁过节的意见》等硬性规定，了机关作风建设的长效机制，了活动的。是整顿期间对党员干部廉洁自律问题和“小金库”问题自查自纠活动，给有问题的人员了一次交待问题的机会，地防止了违规违纪问题和不正之风的滋生蔓延，更的是了把问题在案发前，解决在企业内部，也使党员干部的责任意识、服务意识，精神面貌，各级班子的力、和战斗力了。深抓制度约束，规范干部的从政。为精心打造基层和满意的“为民、务实、廉洁、高效”的服务型机关，我矿企业文化建设