管理原理历年真题.docVIP

11年 简答：1创新的含义与意义’管理技能就是管理职能吗，为什么管理就是决策么，为什么扁平式组织结构的特点变革型管理和事务型管理区别管理者的层次与管理职能的意义1泰罗的科学管理理论2管理的定量方法 东南大学研究生考试入学考试(管理原理)2009一、 判断(40分)20题都是一些小的知识点,多看几遍书,看一些管理习题集会有帮助。二、 简答(40分)4题1、 从组织要素整合的角度回答什么是管理2、 名词组织和动词组织的区别和联系3、 非正式组织产生的原因和利弊4、 什么是保健因素和激励因素三、 论述(40分)2题1、 决策就是管理吗,为什么?2、 需求层次理论就是激励吗,为什么?四、 论述和计算(30分)1题简述盈亏平衡分析的原理,并举例说明。 东南大学研究生考试入学考试（管理原理）2008一. 判断（40）40题都是一些小的知识点，书多看几遍，看一些管理习题集有用。二. 简答（50）5题主要考点：1战略性计划和战术性计划2 非正式组织3 决策的程序4 需求层次理论5 目标管理三，论述（40）2题1 泰罗制对现在企业的启示2（不好意思记不起来了）四.计算（20）1题1 盈亏平衡分析的一道计算。很简单的，就是算企业的产量达到那一点，企业可以盈利，书上有例题。。东南大学研究生考试入学考试（管理原理）2007一、简答