2011年学生组全国化学检验工职业技能竞赛方案.docVIP

2011年全国化学检验工职业技能竞赛方案 （学生高职组） 一、竞赛考核内容 竞赛考核范围依据《化学检验工》国家职业标准和《化工行业分析工题库》确定，考核内容分为理论知识竞赛和技能操作竞赛二大部分，理论知识竞赛与技能操作竞赛的成绩比例为20%:80%。技能操作竞赛分为化学分析和仪器分析两类项目，成绩各占40%。 二、理论知识考核方案 1、考核方法： 理论知识考核由纯理论知识考核和仿真考核两部分组成，满分100分，理论考核与仿真考核成绩比例为85%：15%。考核采用闭卷、机考方式进行（不同机位号试卷相同但题目顺序号随机产生），考核时间为100分钟，其中理论考核时间为60分钟，仿真考核时间40分钟。理论考核和仿真考核可任意选择优先顺序，到时自动关闭。两个考核均可以提前进行交卷操作，再选择另一个考核界面继续。仿真考核采用东方仿真公司新开发的“气相色谱与质谱联用仿真考核软件”。 2．试题内容及分布 ⑴试题内容分布比例为： 项目 序号 知识点 比例 成绩 理论 1 实验室基础知识 10 100 2 实验室管理与质量控制 5 3 化学分析 32 4 仪器分析 35 5 工业分析、有机分析、环境保护基础等 18 仿真 6 气质联用仿真 100 合计(理论成绩*85%+仿真成绩*15%) 100 （2）理论试题其它要求 ①试题题型结构分布为： 单选题占35%；多选题占35%；判断题占30% ②试题难度结构分配为： 较高难度的题目（标记为1）占20%；中等难度的题目（标记为2）占60%；较低难度的题目（标记为3）占20%。（难度标记只出现在题库内，不出现在考卷上）。 ③试题出题范围： 历届试题库原题占75%，另有25%的题目在不超过原试题库的范围内重新修改或设计。 3.试卷形成方式 理论试卷由承办单位负责成卷。 理论试卷形成方式为：先按1：6放大比例从历届题库和重新修改或设计的题库中按知识点分配比例分别抽取75%和25%的题目形成出卷题库。竞赛前再安排专人在大赛组委会的监督下采用按知识点比例由该出卷题库抽题形成A、B、C三份试卷，考试前由组委会抽一份进行考核。 三、化学分析操作考核 本项目为个人项目，要求各参赛队每位选手在规定时间内独立完成。 1、考核内容： EDTA标准溶液的标定和Pb2+或Co2+含量的测定。 具体内容为：用基准氧化锌依据国标标定出EDTA标准溶液的浓度；再用该EDTA标准溶液对含Pb2+或Co2+的样品（固体或液体）中的Pb2+或Co2+含量进行测定。 2.考核时间：3.5小时 3、评分细则：另附。 四、仪器分析操作考核 本项目为个人项目，要求各参赛队每位选手在规定时间内独立完成。 1、考核内容： 采用紫外-可见分光光度法（型号UV1801)测定求知物浓度。 具体内容为：按规范测定未知物及至少五种已知标准试剂（苯甲酸、山梨酸、水杨酸、1,10-菲啰啉、磺基水杨酸、对羟基苯磺酸、苯磺酸钠、糖精钠等）的吸收曲线，选择与未知样相同图谱的对应标准物质做工作曲线，进行未知物浓度测定。 特别说明： ①在寻找与未知样相同图谱标准试剂时，所提供的至少五种标准试剂的吸收曲线均需一一做出(否则扣分)； ②比赛时给出的至少五种标准试剂及未知样在不同场次或不同组别间可能不一样，浓度等也可能不同； ③所提供的未知样浓度范围事先已标明； ④要求试样平行测定三次。 2、考核时间：3.5小时 3、评分细则：另附。 五、评分与记分办法 1、理论知识竞赛试卷由计算机自动阅卷评分，经评审裁判审核后生效。 2、技能操作竞赛成绩分两步得出，现场部分由裁判员根据选手现场实际操作规范程度、操作质量、文明操作情况和现场分析结果，依据评分细则对每个单元单独评分后得出；分析结果准确性部分则等所有分析结果数据汇总并经专人按规范进行真值、差异性等取舍处理后得出。 3、理论知识(含仿真)考核、化学分析技能操作考核及仪器分析技能操作考核每个单项均以满分100分计，最后按理论知识20%，化学分析技能操作考核40%、仪器分析技能操作考核40%的比例计算参赛总分。 六、分析数据的真值确定 1．真值的来源分为三方面。主办单位选派一组教师（2名）、外请企业一组技术人员（2名）、，比赛现场所有参赛选手三方面测定平均值加权重计算得出真值。 2．权重分配。主办单位教师组和外请企业技术人员组各占20％；比赛现场参赛选手占60％。 3．可疑值取舍原则。比赛现场参赛选手个体测定的平均值用4d法或Q法进行检验，去掉可疑值。 4．差异性检验。主办单位教师组、外请企业技术人员组和比赛现场参赛选手三方面测定的平均值用F检验法检验差异性。若有差异可去除主办单位教师组和外请企业技术人员组中差异大的一组的平均值，修正后权重分配为余下的一组占30％，参赛选手占70％，加权重计算得出真值。