总公司共青团工作要点(8页).docVIP

中铁程团〔2005〕3号 2005年总公司共青团工作要点 2005年，总公司共青团要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会、团的十五届三中全会和总公司工作会议精神，紧紧围绕总公司党委和中央企业团工委的要求，坚持“服务企业、服务青年”的宗旨，全面加强团的服务能力、凝聚能力、学习能力与合作能力建设，巩固和扩大党执政的青年群众基础，团结带领总公司团员青年在企业改革发展和生产经营中充分发挥生力军和突击队作用，为实现总公司“三大目标、两大转变”做贡献。 一、以理想信念教育为重心，进一步加强青年思想政治工作 1、坚持不懈地用“三个代表”重要思想构筑青年的精神支柱。抓好青年思想教育活动是团组织的首要任务，2005年全公司各级团组织要站在巩固党的执政地位和加强党的执政能力建设的高度，继续在团员青年中兴起学习“三个代表”重要思想的新高潮，引导广大团员青年牢固树立和落实科学发展观。要充分利用现有团刊、企业刊物和网络阵地等，开辟团员青年“三个代表”理论学习专栏。要把学习贯彻“三个代表”重要思想与共青团工作实际紧密结合起来，切实增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。 2、开展“三学”教育活动，不断提升团员青年的政治素质。今年要抓住总公司党委在全公司开展保持共产党员先进性教育和团中央开展团员先进性教育活动的契机，加强青年党员、团员的先进性教育。通过宣传先进青年典型、演讲比赛、论文征集等活动，开展邓小平理论、“三个代表”重要思想和企业发展史教育活动，努力在全系统营造实践“三个代表”，争当先进、奋发有为的良好氛围。为巩固先进性教育成果，总公司团委决定在全公司团员青年中开展“三学”（向书本学习、向实践学习、向先进人物学习）教育活动，通过对“三学”的宣传教育，力争使全公司团员青年的思想认识、职业道德和价值体现有新的提高。 3、结合企业改革发展实际开展形势任务教育。总公司各级团组织要帮助团员青年认清企业发展的新形势和新任务，致力于服务企业改革发展大局，不断增强团组织和企业对青年的凝聚力和导向力，引导青年在推进企业改革发展中展现自己的人生价值。今年，总公司改革发展任务很重，主辅分离、辅业改制、分流富余人员，分离办社会职能，管理层和劳务层的两层分离，人员结构、产品结构、产权结构的调整等，都将牵涉到职工和青年职工的切身利益，企业改革发展形势任务教育十分重要，企业团组织要充分发挥党的助手和行政的帮手作用，对企业改革发展和青年关注的热点问题运用生动实例为青年释疑解惑，有针对性地做好青年思想教育工作，维护企业改革发展稳定大局。 4、加强企业青年文化建设，提高青年思想道德素质。青年文化是企业文化的有机组成部分，青年是企业文化建设中的一支生机勃勃的力量。各级团组织要从服务企业长远发展、服务青年成长成才的角度，按照总公司关于加强企业文化建设的要求和部署，引导全公司团员青年不断弘扬“勇于跨越 追求卓越”的企业精神，结合青年特点认真贯彻实施。要为建设优良的企业文化、树立良好的企业形象发挥青年引领风气之先的作用。 二、以青年活动为载体，引导团员青年成为企业改革发展、生产经营的生力军和突击队 1、继续深化青年素质工程。总公司各级团组织要充分认识到青年素质工程是服务青年素质提高的重要载体。引导青年通过学业务知识、拿学历文凭、考注册证书、上技术等级等多种渠道提高个人业务素质和建功企业的能力，有条件的单位要及时总结经验，召开推进会议，部署深层次推进的机制。要贯彻团中央和中央企业团工委开展“青工技能振兴计划”的要求，结合总公司改革发展实际，在总公司的统一部署下，举办好第五届青年技能竞赛焊工比赛和“中铁工程”杯国际化青年人才大赛，推动青年技能素质的整体提升。 2、继续深入开展青年创新创效活动。要重点抓好技术创新和管理创新。要继续贯彻2004年青年创新创效成果推介会的精神，采用课题招标法和三级联创法，开展青年创新创效活动，力争在活动机制、载体、方法和实效上求深化，同时进一步规范创新项目的立项申报、考核评价、成果转化工作。结合企业实际，体现特色，在青年创新创效活动上勇于实践、不断探索，使创新创效活动真正成为共青团的品牌活动。 3、大力开展“我为重点工程建设做贡献”活动。根据建筑施工企业的特点，在重点工程开展青年“双争”竞赛活动，为施工质量进度做贡献；开展青年创新创效活动，为科技兴企做贡献；开展青安杯竞赛活动，为施工安全做贡献；开展青年绿色环保行动，为工程可持续发展做贡献。今年要围绕铁路客运专线、青藏铁路、宜万铁路、大型桥梁、隧道等重大工程开展好这一活动。 要继续抓好青年安全生产工作。各级团组织要以签定青年安全包保责任书为龙头，以创建青年安全监督岗,争夺青年安全杯、争创青年安全生产示范岗为措施，以青年安全教育和工地安全有形化建设为主要内容，以安全小帮手为补充，