关于我市企业专利工作的调查与思考.docVIP

关于我市企业专利工作的调查与思考.doc

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关于我市企业专利工作的调查与思考.doc

关于我市企业专利工作的调查与思考 扬中市知识产权局 董三明 现代经济的竞争归根到底是知识产权的竞争。作为知识产权的重要组成部分,专利越来越受到全社会的广泛关注和高度重视。企业是经济发展、技术创新的主体,也是专利活动的主体,企业专利活动在全社会专利工作中具有举足轻重的作用,对于增强企业自主创新能力和核心竞争力具有十分重要的意义。在学习科学实践发展观活动中,本人结合2003年以来在专利工作中的实践,就我市目前企业专利工作的现状和存在的问题进行了调研,提出粗浅的见解,以期对企业专利工作有所帮助。 一、扬中市企业专利工作现状 1、专利产出稳步提高。2003--2008年,是我市企业专利快速增长的时期,专利申请量达到3888件,发明专利申请量358件,分别占全市历年累计申请量的90%、94%。2008年,企业专利申请量达1287件,比2003年增长4.6倍,年递增30%,专利授权量达462件,比2003年增长14倍;其中发明专利和实用新型专利436件,占申请总量的43%,发明专利授权20件,占全市累计发明专利授权量的34%。专利专利大户不断涌现,以中电集团为例,2006年以前专利拥有量不足10件,近几年申报速度快速攀升,截止2008年,专利申请量达265件。万奇电器的PCT专利申请标志着扬中向取得境外专利权迈出了可喜的一步。 2、运用水平不断提升。近几年,专利对企业发展的影响被越来越多的企业负责人所重视,全市越来越多的企业能够在对外宣传、招投标中利用专利技术提高产品档次以及遏制竞争对手和主办方。越来越多的企业懂得运用专利,享受了政府税收、出口贸易等优惠政策。万奇电器更是领先一步,将其对于传统桥架的技术创新申请了专利,然后促使国家发改委对桥架标准的修改,走出了一条技术创新专利化,专利标准化,标准全球化的道路。专利技术在资本运作方面也有了一定进展,镇江正汉泵业有限公司和兴隆工程管件厂的专利经过无形资产评估,作价300多万,扩充了注册资本。大全集团、中电公司等大型企业在企业知识产权管理方面也是初见雏形,建立了专利预警机制、知识产权信息平台和管理网络,确立了传统制造领域攻防结合,新产业领域积极抢占行业制高点的专利战略。 3、项目申报取得突破。2006年以来,企业申报省市项目积极性越来越高,累计争取省市资金113万元。中电公司被列为“全国企事业知识产权试点单位”,大全集团被列为“江苏省知识产权战略计划推进单位”,镇江万奇电器设备有限公司被列为首批省专利实施计划,有6个专利产品被省知识产权局、中小企业局评为专利新产品,2项专利被评为江苏省优秀专利奖,3项专利被评为镇江市优秀专利奖,2家企业被列为镇江市知识产权战略计划推进单位。 4、维权意识日益增强。2003年到2008年,我市专利侵权纠纷,明显增多,年均达3起,而2003年以前,鲜有此类纠纷提起。2008年兴隆工程管件厂和华强电力设备厂的专利产品遭到了侵权,企业在维权方面表现胸有成竹,两条腿走路,一方面向省市知识产权局汇报争取行政保护,另一方面积极调查取证,为后续的法律诉讼做好准备。 二、我市企业专利工作存在的问题 1、企业申请面不宽。2008年企业专利申请面不足10%,高新技术企业、规模骨干企业程度不同的存在“盲区”,“零专利的企业占85%以上。 2、专利存量不高。专利申请量虽然每年都有较大幅度的增长,但缺乏具有自主知识产权的规模型企业、产业和产品,拥有核心竞争力的企业集群不多,表现在专利存量上就是反映原始创新能力、技术含量高的基础发明专利不多,注重外围专利保护以及设置专利池的企业更是凤毛麟角。 3、企业专利战略实施水平低。一是对企业专利申请战略即是否申请专利、申请时机以及申请种类、国别等等的选择,没有规划,知之甚少;二是对企业知识产权战略的制定和实施还处于起步阶段,对运用知识产权保护法律制度,以企业知识产权运作为核心,充分维护企业的自身合法权益和竞争优势,同时遏制竞争对手而采取的一系列专利策略与手段还很陌生,运用的水平还低,只有4-5家企业在市知识产权局的推动下制定了相应的战略,而且只是停留在纸件上,没有认真的贯彻落实。 4、企业专利管理制度不健全。企业为实施知识产权战略的必备资源不足,能做到人员、经费、机构和制度“四落实”的企业不足10家。 三、进一步推进我市企业专利工作的几点思考 专利作为各类科技计划立项的基础和必备条件,已经引起行政主管部门和企业界的普遍关注,根据企业专利工作中的误区和存在风险,就政府职能部门而言,提出如下建议: 1、强化专利知识宣传培训工作,夯实基础。在注重对全社会知识产权普及宣传的同时,突出重点,有计划地对全市规模骨干企业负责人进行专利知识轮训,办好专利“扫盲班”、“提高班”和“重点班”,提高企业负责人的专利意识,加快对企业行政人员和技术人员业务能力培训,培养

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