劳动合同（一）.doc

编号：??????? 劳 动 合 同 ?? 甲方：济南市蓬生农业科技有限公司 乙方： 签订日期： 年 月 日 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 甲方乙方 本合同期限经双方约定，采取下列第 种形式。 固定期限劳动合同： 本合同于 年 月 日生效，其中试用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日终止。 无固定期限劳动合同： 本合同于 年 月 日生效，其中试用期至 年 月 日止。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同： 本合同于 年 月 日生效，至 工作任务 完成时终止。 三、工作内容和工作地点 乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位工种工作。规章制度，并将制定、变更的 规章制度及时进行公示或者告知乙方，乙方应严格遵守。 乙方必须保守甲方的商业秘密和知识产权，维护甲方的声誉和利益。根据乙方所在岗位的需要，与甲方签订《培训协议》、《保密协议》。在合同期内，乙方不得与其他任何第三方建立劳动关系。 乙方违反规章制度的，甲方有权按规章制度的规定对乙方 给予纪律处分或经济处罚，直至解除本劳动合同。 八、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生 的规定对乙方进行劳动安全卫生教育，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件、配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方 应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，对可能产生职 业病危害的岗位，对乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作，提高职业病防治水平，乙方应严格遵守相关操作流程与安全制度。 九、劳动合同的变更、解除、终止和续订 第二十五条 甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。 第二十六条 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更的劳动合同文本，甲乙双方各执一份。 第二十七条 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同并不予支付经济补偿。 严重违反甲方规章制度的； 严重失职，营私舞弊，给甲方造成经济和声誉损失的； （三） 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，或者虽未建立劳动关系，但为其他用人单位承担一定的工作（业务）的； （四） 隐瞒实际情况，以欺诈手段与甲方订立或者变更劳动合同的； （五） 乙方无法定理由未提前三十日以书面形式通知甲方即自行解除劳动合同或离职的； （六） 被依法追究刑事责任的。 第二十八条 有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方，解除劳动合同并支付经济补偿。 （一） 乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另外安排的工作的； （二） 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （三） 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第二十九条 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同，甲方支 付经济补偿。 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 未及时足额支付劳动报酬的； 未依法缴纳社会保险费的； 甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的； 法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。 乙方在上述情况中解除劳动合同，必须提前三十日以书面形式通知甲方。 第三十条 劳动合同期满，或乙方开始依法享受基本养老保险待遇，或乙方死亡及失踪的，或法律、行政法规规定的其他情形的，劳动合同终止。 第三十一条 劳动合同期满终止后，双方根据需要，协商劳动合同续订 问题。 十、后合同义务 第三十二条 本合同解除或终止时, 乙方应履行下列义务: （一）　在规定的时间内，向甲方指定的人交接工作; （二）　完好归还其占有的甲方的办公用品、文件资料、设备设施等有 形或无形资产; （三）　向甲方完整移交载有甲方重要信息的任何载体; （四）　配合甲方清理与乙方有关的债权、债务; （五）　完成甲方规定的离职流转程序，办理有关离职手