2009年省直事业单位公开招聘工作人员《通用知识》考试大纲.docVIP

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  • 2017-08-23 发布于河南
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2009年省直事业单位公开招聘工作人员《通用知识》考试大纲.doc

2009年省直事业单位公开招聘工作人员   《通用知识》考试大纲   根据《关于进一步完善省直事业单位人员招聘制度的意见》(吉人社字[2009]35号),为进一步贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,规范省直事业单位公开招聘工作,方便考生进行《通用知识》考试的复习,制定本考试大纲。   一、考试目的   考查应聘者对政治、经济、法律以及近一年来的时事等方面最基本知识的应知应会和运用基本知识进行分析判断的基本能力;考查应聘者对公民道德修养、职业道德行为养成、社会主义荣辱观的理解能力;考查应聘者对给定材料的阅读理解、分析判断、提出和解决问题以及文字综合能力。   二、考试方式和时限   闭卷,笔试。客观化试题的答案必须答在答题卡上。主观化试题的答案必须答在指定答题纸上。考试时限为120分钟。   三、考试题型   考试题型为单项选择题、多项选择题、判断题和写作等主客观相结合试题。   四、考试的主要内容   (一)政治理论   1.马克思主义哲学   科学的世界观和方法论、物质和意识、辩证唯物主义原理、辩证唯物主义认识论、唯物主义的社会历史观。   2.毛泽东思想   毛泽东思想的形成与发展、毛泽东思想的活的灵魂和历史地位。   3.邓小平理论   邓小平理论的历史地位和精髓、社会主义初级阶段党的基本路线和基本纲领、社会主义的根本任务和发展战略、建设中国特色社会主义的基本理论。   4.

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