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- 2017-08-23 发布于广东
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第一章《企业内部控制基本规范》讲解
21世纪初,根据第二次修订的《会计法》,财政部制定发布了单位内部会计控制 规范,包括《内部会计控制规范一基本规范(试行〉》和《内部会计控制规范一 货币资金(试行〉》等一系列具体规范,实施效果很好。在此基础上,结合国内国外 经济发展形势变化,借鉴国际先进经验和做法,经过近十年的不断探索和完善,逐渐形 成了企业内部控制规范体系,由《企业内部控制基本规范》(以下简称《基本规范》〉 和配套指引组成。《基本规范》在企业内部控制规范体系中处于最高层次,起统驭作 用,建立了内部控制的总体框架和基本要求,是制定配套指引和完善企业内控制度的依 据。配套指引是《基本规范》的具体化,包括系列应用指引、评价指引和审计指引, 将在后续章节中逐一进行讲解。本章重点对《基本规范》加以解读。
《基本规范》共七章五十条,各章分别是:总则、内部环境、风险评估、控制活 动、信息与沟通、内部监督和附则。
―、关于总则
总则既是《基本规范》的总说明,也是配套指引乃至整个内控规范体系的总要 求。总则规定了企业内部控制规范体系的基本问题,包括制定与实施内部控制规范的 意义、制定依据、适用范围、内控目标、原则、要素、组织实施、监督检查,以及引 入注册会计师审计等制度安排。 (一)内部控制的意义和依据
《基本规范》第一条阐明了制定与实施内部控制规范的意义。一是加强和规范企 业内部控制的需要。一
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