会员企业人才需求调问卷.docVIP

会员企业人才需求调查问卷 尊敬的蜜蜂医药网会员： 您好！ 感谢您对蜜蜂医药网的支持！ 为进一步满足广大会员企业对人才的需求，支持会员企业的人才队伍建设，我蜜蜂医药网将启动人才通道系统的开发与建设工作，现组织会员进行首次企业人才需求情况调查，特邀请您参加此次调查活动。 此次调查采用问卷形式，在相应选项划上“√”，或在“ ”上填写相关内容。 一、基本情况 1、会员企业经营类别 （ ）医药研发生产 （ ）医院及医疗机构 （ ）医药代理与销售 （ ）制药与销售一体 （ ）物流配送 （ ）医药媒体 （ ）其他 2、公司规模 （ ）50人以下（ ）50~100人（ ）100~200人（ ）200~500人（ ）500人以上 3、业务范围 （ ）北京地区 （ ）华北地区 （ ）国内 （ ）国内及国际 二、会员企业人才需求情况 1、公司对人才需求的学历要求 （ ）高中 （ ）大专 （ ）本科 （ ）研究生及以上 2、对所需人才的工作经验要求 （ ）无要求 （ ）应届毕业生 （ ）1~2年工作经验 （ ）3年及以上工作经验 3、公司员工招聘主要途径 （ ）熟人推荐（ ）人才市场（ ）校园招聘（ ）网站招聘（ ）猎头公司（ ）其他 4、公司员工招聘周期 （ ）一个月 （ ）3个月 （ ）半年 （ ）一年 5、企业人才需求量每年约 （ ）20人以内 （ ）20~50人 （ ）50~100人 （ ）100~200人 （ ）200以上 6、员工主要来源地区 （ ）北京市 （ ）华北地区 其他 7、企业主要稀缺人才类型 （ ）管理 （ ）技术研发 （ ）市场营销 （ ）生产 8、主要岗位需求（可多选） （ ）医药销售代表 （ ）区域经理 （ ）执业医师 （ ）药剂师 （ ）保健咨询（ ）物管仓储（ ）营业员 （ ）客服 其他______________ 9、企业目前需求人才专业 （ ）医药专业 （ ）营销专业 （ ）物流专业 （ ）企业管理 其他 10、企业对人才的素质要求（可多选） （ ）语言表达能力（ ）组织协调能力（ ）适应环境能力（ ）职业道德及操守 （ ）业务能力（ ）学习能力 其他 11、企业在人才引进方面主要面临的问题 （ ）企业规模小 （ ）人才引进渠道窄、信息不灵通 （ ）薪酬政策滞后 （ ）工作环境的影响 （ ）员工培训滞后 （ ）人员流失严重 其他 12、会员企业人才储备工作 （ ）有专项负责部门 （ ）与院校合作 （ ）临时招聘 13、愿与蜜蜂医药网共同建设人才通道体系吗？ （ ）愿意 （ ）不愿 三、您对蜜蜂医药网人才通道建设的建议与要求： 蜜蜂医药网将根据您的情况及建议调整与改进，以便为您提供更多更优质的人才通道服务。 最后，感谢您的支持！为您提供竭诚的服务是我们的荣幸！支持会员企业的发展是我们蜜蜂医药网义不容辞的责任，我们将与您携手共创中国医药行业新的辉煌！ 蜜蜂医药网 2011年2月