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企业安全生产工作评价表 2008年 月 日 单位名称： 序号 项目 分值 检查内容 评分方法 得分 一 领 导 责 任 10 1.建立企业主要负责人负总责，分管负责人各负其责安全生产责任制。（5分） 查看相关文件或资料。无生产经营单位主要负责人和分管负责人安全生产责任规定的，分别扣3分及2分。 2.落实安全生产会议制度，研究解决安全生产问题，部署安全生产工作，为安全生产工作措施落实提供保障。（5分） 查看企业会议记录。没有召开会议的，不得分；不能及时保障安全生产工作措施落实的，不得分。 二 物 质 保 障 15 1.严格执行建设项目安全生产“三同时”制度。（7分） 查2006年以来企业建设项目资料。企业建设项目不涉及安全生产“三同时”内容的，不得分；高危企业未经主管部门审核的，不得分。 2.为从业人员无偿提供合格的、能够满足防护要求的劳动防护用品。（8分） 查看劳动防护用品发放记录和样品。发放台帐记录混乱的，扣4分；没有提供劳动防护用品的，不得分；提供的劳动防护用品不符合国标的，不得分。 三 安 全 投 入 10 1.安全投入纳入本单位年度经费预算，并合理使用。（5分） 查看企业年度预算相关账簿。没有纳入年度预算的，不得分。查看企业安全投入列支凭证，现场查验企业购置物品，凭证与物品不符的，不得分。 2.高危生产经营单位和交通运输企业按规定存储、使用安全生产风险抵押金。（5分） 查看会计账簿。没有按规定存储的，不得分；没有按规定使用的，扣1.5分。 四 安 全 管 理 20 1.依法设置安全生产管理机构、配备安全生产管理人员，并明确安全生产管理机构或管理人员职责。（6分） 查看机构设置文件和相关资料。未按规定设立安全生产管理机构，配备安全生产管理人员的，不得分；设立安全生产管理机构，配备人员不符合要求的，扣3分；没有明确工作职责的，扣3分。 2.积极开展安全生产标准化创建活动（4分）。 查看相关资料，实地检查。未开展安全标准化建设的，不得分。 3.做好安全生产隐患排查治理工作，隐患排查治理情况及时向主管部门报告。（6分） 查看相关资料，实地检查。无隐患排查治理工作记录的，不得分；有隐患排查记录，但没有及时消除隐患或未做到整改时限、责任人、整改措施、整改资金和应急方案“五落实”的，扣4分；实地检查中，每发现一处企业没记录在案的隐患，扣1分；隐患排查治理情况未向安监部门报告的，扣2分。 4.做好重大危险源普查登记和监控等工作。（4分） 查看监控记录。无监控记录的，不得分；有监控记录但监控记录无周期性、记录混乱的，扣2分；发现重大危险源未普查登记的，不得分。 五 规 章 制 度 制 定 20 建立安全生产规章制度和操作规程，包括安全生产会议制度、安全生产投入及安全生产费用提取和使用制度、安全生产教育培训制度、安全生产责任追究制度、各岗位标准化操作制度、事故隐患排查治理制度、重大危险源监控和管理制度、劳动防护用品配备和管理制度、安全设施设备管理和检修维护制度、特种作业人员管理制度、生产安全事故报告制度、应急救援工作制度、事故调查处理制度。（20分） 查阅资料。每缺一项工作制度扣1分。 六 教 育 培 训 15 1.制定年度培训计划。（3分） 查阅资料。没有制定年度培训计划的，不得分。 2.企业定期组织员工开展安全培训教育，并进行考核，确保每位职工每年接受安全教育不少于一次，且培训内容全面、适用。（7分） 查看培训、考核记录、培训内容设置，随机找职工座谈。无培训录的，扣2分；无考核记录的，扣2分；培训内容设置不全的扣2分；座谈中发现职工未接受安全培训的，每发现1人扣1分；座谈中发现有培训记录但职工未接受培训的，扣5分。 3.企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员持证上岗，且再培训记录完备。（5分） 查看证件。每发现1人未持证上岗的，扣2分；每发现1人再培训记录不全的，扣1分。 七 应 急 救 援 10 1.编制本单位应急救援预案。（4分） 查预案。未制定应急救援预案的，不得分。 3.每年至少组织一次应急救援演练。（3分） 查演练记录。没有演练的，不得分。 4.高危企业建立本单位专（兼）职应急救援队伍并加强应积救援培训。（3分） 查看培训记录，实地查看救援装备，查看协议。高危企业未建立专（兼）职救援队伍，且未与救援中心签订救援协议的，不得分；成立应急救援队伍，但未进行培训的，扣1分。 注 事 故 2006年以来，