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- 2017-08-23 发布于北京
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国内导师制现实境遇与改进策略
西方高等教育传统中,英国高校对教学的强调,德国大学对科研的专注,都对我国高等教育的发展产生了重大影响。在经历“大扩招”后,国内高校本科生培养整体上急需从“粗放经营”走向“精耕细作”,“质量提升”与“内涵建设”是当下高等教育发展的强势话语。无论是重点大学,还是地方高校,都对导师制产生了浓厚兴趣,本科生导师制成为大学质量提升工程中的重要“抓手”。然而,近年来,西方牛津传统的本科生导师制在中国语境中却一直遭遇“水土不服”,在提升本科教学质量系统工程中往往是形式意义大于实质价值,本科生导师制的思想共识亟待普遍达成。
一、本科生导师制的牛津传统:批判思维
牛津大学的本科生导师制一直享有美誉,最为经典的修辞是“牛津皇冠上的宝石”[1];在国内,民国时期以浙江大学、清华大学为代表的本科生导师制的实施也取得了较好的效果,所以本科生导师制成为我国高等教育童年期“美好童话”的组成部分而被广泛推崇。[2]新中国成立前,由于国内高等教育与西方高等教育传统是高度接轨的,本科生导师制就成为当时精英教育的模板,理论与实践界对本科生导师制并不存在隔阂与误读。新中国成立后,高等教育“全盘苏化”,抛弃了本科生导师制。本科生导师制自身也在嬗变,且文化环境在几百年内多有变化。 因此,本科生导师制的应然状态,其质的规定性仍有待探讨与澄清。
关于牛津本科生导师制兴起的文化背景,有一种认识把当时的
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