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软件测试的提升 作者：000 （本来是想写一些对测试人员提升的方法的，后来写着写着跑题了，大家见谅哈，嘿嘿） 前段时间遇到了一个问题，软件测试如何提升？后来我自己思索了一下，有一些不成熟的想法，在这里给大家分享一下。 总体而言，软件测试是一个比较新的职业，软件测试的发展、提升还没有比较成熟的理论。本篇文档也是个人的一些经验总结，希望可以对软件测试的同事有所帮助和启发。 我将软件测试的提升分为四个主要方向，分别是测试基本技能，自动化测试，测试工具，测试文档。 第一篇 测试基本技能 对一个软件测试工程师而言，测试计划，用例设计，测试执行，测试总结，测试评审这些是基本工作，也是最重要的技能。 1 测试计划 测试计划是对软件测试工程师比较重要的一个技能，主要是考察软件测试工程师的项目规划能力。只要注意到了以下几个方面，就可以做出一份比较成功的测试计划。（此项在公司现有的测试计划模板中有明确指出，这里不再赘述） A 测试目的 B 测试范围 C 测试方法 D 测试资源（人力和仪器） E 测试时间 F 测试风险 2 用例设计 测试用例的设计，是现在整个测试行业绞尽脑汁进行优化，规范化，效率化的地方。公司内部也引进推广过一些业界内部常用的工程方法：错误推测法，因果图法，功能图法，正交分析法，平时使用较多的可能是功能图法和正交分析法，一个比较关注独立功能的模块，一个适用于交互功能的模块。 现在，我们