铜川市民办非企业单范化建设评估指标.docVIP

铜川市民办非企业单位规范化建设评估指标 评估指标 评分标准（1000分） 标准分值 自评计分栏 评估专家组计分栏 一、基础条件（150分） 150 　 　 （一）法人资格(80分) 80 　 　 1．法定代表人（10分） 法定代表人按章程规定产生，变更。 (5分) 2、法定代表人不兼任其他团体法人。 (5分) 10 2．活动资金（15分） 1、有独立的银行账号。（10分) 2、净资产不低于登记的开办资金数。（5分) 15 3．名称（5分） 有规范的名称，名称牌匾悬挂于办公场所外（5分） 5 4．办公条件（20分） 1、有独立的办公场所。(10分) 2、办公设备能满足工作需要.（10分） 20 5．活动场所（30分） 1、活动场所规模能够满足业务活动开展的长期需要。（15分） 活动场所规模能基本满足业务开展的需要。（8分） 2、活动场所设施能满足业务活动开展的需要。（15分） 活动场所设施能基本满足业务活动需要。（8分） 30 （二）章 程（70分） 20 1．制定程序（10分） 章程经会员（代表）大会表决通过，能提供会议纪要或决议。（10分） 10 2．章程核准（10分） 章程制定或修改在规定期限内报登记管理机关核准或备案.（10分） 10 （三）登记和备案 (20分) 1、章程中组织名称、业务范围等相关内容变更，按照规定办理了变更登记手续。（10分） 2、办事机构、印章、银行账户按照规定办理了备案手续。（10分） 20 （四）年度检查(30分) 1、上两个年度均于5月31日前向登记管理机关报送年度工作报告。（15分） 2、连续两年年检合格或成立不满两年的民非组织上年度合格（15分） 二、内部治理(390分) 390 　 （一）发展规划（20分） 有中长期发展规划并能够有效落实。（10分） 年度工作计划和总结详细具体。（10分） 20 （二）组织机构（120分） 120 员工（代表）大会 （20分） 1、有详尽规范的员工(代表)大会制度。（10分） 2、按照员工(代表)大会制度定期召开员工(代表)大会，相关资料详细全面。（10分） 20 2．理事会（40分） 1、理事按规定的条件和程序产生、罢免。（10分） 2、按期换届，大会召开次数符合章程规定。（10分） 3、理事中有职工代表且每次理事会均有职工代表参加会议。（10分） 4、理事中有与本单位无利益关系的人士。（10分） 40 3．监督机构（20分） 1、设有监事会或监事，监事全部列席理事会。（10分）2、监事按规定履行日常监督职责。（10分） 20 　 4．办事机构（20分） 1、设置合理、职责明确、运转协调。（10分） 2、有健全的规章制度，有与机构相适应的专职工作人员。（10分） 20 5．党组织(20分) 1、按党章规定独立或联合建立党组织的，及不具备条件建立党组织有党建指导员的。（10分） 2、党组织活动丰富、工作有效、材料齐全。（10分） 20 （三）人力资源(120分) 120 1．定岗聘员（15分） 1、工作人员能满足业务活动需要。（5分） 2、专职工作人员5人以上。（5分） 3、有详尽的工作人员聘用管理制度。（5分） 15 专业技术人员 （10分） 1、工作人员中本科以上学历的达到50％。（5分） 2、中级以上职称的工作人员比例达到30％。（5分） 10 3．考核培训（15分） 1、有详尽、科学有效的奖惩制度及相关文字材料。（5分） 2、建立培训制度，对员工定期开展业务培训。（5分） 3、定期参加社会组织管理知识培训。（5分） 5 4．劳动工资（40分） 1、与全部专职工作人员签订了劳动合同。（10分） 2、建立了合理的薪酬管理制度。（10分） 3、为全部专职工作人员缴纳了社会保险和住房公积金。（10分） 4、建立了年金制度。（10分） 40 5．领导班子建设 （40分） 1、按章程规定的程序选举产生并履行职责情况较好。（10分） 2、行政负责人为专职，公开聘任或按章程规定产生。（10分） 3、领导班子的年度绩效考核合格.（10分） 4、行政负责人具有本科以上学历，在行业内有较大影响力。（10分） 40 （四）财务资产(95分) 95 1．财务人员（10分） 1、配备2名以上具有会计从业资格的专职工作人员担任会计，且分工明确。（5分） 会计负责人(或主管会计)具有会计师(或审计师)以上职称。（5分） 10 2．执行《民间非营利组织会计制度》(20分) 1、能够严格执行《民间非营利组织会计制度》，在账务处