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安全资料申报 安全施工组织设计 安全管理生产知制度 安全施工措施 施工用电专项方案 模板安装方案 冬、雨季施工措施 应急救援方案 消防专项方案 龙门吊施工专项方案 脚手架搭拆方案 安全生产责任制 安全目标考核规定 基坑及土方施工 安全作业环境及安全措施费概算 现场临时设施规划方案 大 韩 橱 柜 安 全 管 理 生 产 制 度 湖北新南洋建设工程公司宜昌分公司 目录 安全生产奖惩制度 安全生产监督制度 安全生产教育、培训制度 事故报告、调查、处理制度 治安保卫制度 计划生育管理制度 危险作业、危险设备管理检查制度 材料进场验收制度 九、机械设备管理制度 十、财务管理制度 十一、班前安全检查活动制度 十二、消防制度 十三、安全检查制度 第一章安全生产奖惩制度 一、为了搞好公司的安全管理工作，保护施工人员安全与健康，根据上级有关文件规定并结合公司各施工现场的实际情况，特制定本《安全生产奖惩制度》，安全生产奖惩工作是鼓励全体施工人员积极搞好安全工作，杜绝安全事故发生，保证施工顺利进行，惩罚是不按规范施工、违章指挥、违章作业的一种手段，认真落实奖惩办法，保证工程能正常安全生产。 本制度适用于本建筑公司下属各项目部及工地 二、奖励 公司各部门要把安全生产放在首位，要与评先评奖挂钩，作为评比条件和依据，工地安全生产，现场文明施工好，经建委按照JGJ59-99部颁安全检查标准评定达到优良（90分以上），并经建委授予优良工地，公司对主要有功者进行1000元-2000元奖励，评为合格级给予有功者进行300元-500元奖励。 凡是对消除事故隐患有特殊贡献的，积极推行技术革新，发明创造，提出合理化建议，推广先进经验有突出贡献的个人和集体，公司给予2000-4000元的重奖。 凡全年未发生事故的班、组，按人均2元的金额乘以12个月给予奖励。 三、惩罚 在施工中，凡是发生工伤事故都要按“三不放过”的原则严肃查处，对其责任者根据责任大小、性质严重程度除行政上给予适当的处分外，并根据上级有关规定，经济上要给予适当的罚款，触犯法律的，要追究其法律刑事责任。 凡违反下列条款之一者，给予责任人30-200元罚款，不听劝告者加倍处罚。 1、施工现场无安全施工牌、无安全标志、无防护保险装置的； 2、外架安全网不按规定达设的； 3、施工用电无漏电保护器的，施工用电不符合部颁《JGJ46-2005》的； 4、龙门架、井架安全装置不全的或不灵敏可靠的； 5、进入施工现场不戴安全帽，高空作业不挂安全带者，上下楼层攀登脚手架，在施工现场随意大小便、吵闹，打架违反劳动纪律的，龙门架吊篮上下人者 。 6、非电工接拆线，修理电器机械设备的，拒不执行上级或职能部门发现的不安全问题，整改意见以及整改不及时、不彻底的； 7、施工组织设计无安全方案的、无针对性、无外架施工，没有按规定标准办的，工地无安全技术交底、资料不齐全者，资料保管不善者； 8、在安全检查或场内检查中不符合标准者，违反安全管理每一条责任者； 四、安全经济奖罚按照管理权限，上一级奖罚下一级的原则，对个人罚款，班组罚款，安全部门通知财务部门直接扣除，每星期将罚款人的姓名，进行公开通报，让职工人人都知道安全生产的重要性。 湖北新南洋建设工程公司宜昌分公司 2007年7 月28 日 第二章安全生产监督制度 为了把安全工作搞好，不断提高安全工作管理的水平，按照国家的“安全第一，预防为主”的方针，使其安全工作摆放首要的位置，结合我们的实际指定本制度： 1、项目部实行定期检查和不定期检查，每月二十日（节假日顺延）由公司经理带队，工程负责人、质检科负责人、安全科负责人、机电科负责人、专职安全员、电器工程师、主任工程师参加，组成安全生产检查小组。 2、检查范围所涉及的工程项目，按照JGJ59-99部颁安全检查评定标准检查内容有施工脚手架、“三宝”及“四口”防护、消防设施和消防器材的购置，配备情况、施工用电、龙门架、塔吊及施工机具等国家规定的内容。 3、随时组织各部或班组负责人进行安全检查，采取抽检、雨季检查、大风前检查、节假日前后检查、夏季检查、冬季检查的方法，随时对施工机具、机械、架体、电器设备的线路绝缘等有关隐患进行抽检，项目部专职安全员并实行跟踪检查及每周巡回检查。 4、监督对检查中所存在的安全问题，进行限期整改，对不符合安全规定的事项一律不得施工，将安全事故隐患削面在萌芽状态。 第三章安全生产教育、培训制度 为了抓好安全生产工作，增强全员安全意识，不断增强职工安全生产系列方面的知识，牢记“安全生产、人人有责”，树立“安全第一”的思想，特制定本制度。 1、对新调入的工人必须