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全院护士培训 2012年2月16日 一、2011-2015年护理工作发展规划 一、2011-2015年护理工作发展规划 二、 2012年护理工作 工作计划 二、2012年护理工作工作计划 二、2012年护理工作工作计划 二、2012年护理工作工作计划 二、2012年护理工作工作计划 二、2012年护理工作工作计划 二、2012年护理工作工作计划 二、2012年护理工作工作计划 二、2012年护理工作工作计划 二、2012年护理工作工作计划 二、2012年护理工作工作计划 二、2012年护理工作工作计划 二、2012年护理工作工作计划 二、2012年护理工作工作计划 二、2012年护理工作工作计划 二、2012年护理工作工作计划 二、2012年护理工作工作计划 二、2012年护理工作工作计划 二、2012年护理工作工作计划 二、2012年护理工作工作计划 二、2012年护理工作工作计划 三、 2012年医院护理 目标管理实施方案 三、 2012年医院护理目标管理实施方案 三、 2012年医院护理目标管理实施方案 6.加强重点病人的护理：如手术病人、危重病人、老年病人，在早会或交接班时对上述病人做为交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险作出评估，达成共识，引起各班的重视。 7.对重点员工的管理：如实习护士、轮转护士及新入科护士等对他们进行法律意