培训和开发需求分析.docVIP

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  • 2017-08-23 发布于安徽
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关于大学生增强就业能力培训需求的分析报告 ——以浙江财经学院东方学院为例 报告提要: 越来越多的大学生希望通过自身就业能力的提高来增加在就业市场上的竞争力,特别是提升工作经验,专业技能,团队合作能力方面的能力。与此同时,学生在落实这些事情上也需要一些学校给予的支持,提供好的机会去接触社会,为学生考取专业资格证等方面提供帮助。 一、需求分析的实施背景 随着各大高校的不断扩招,毕业生数量不断攀升,加之经济增长速度放缓,给本来就已经非常严峻的就业形势又增加了不少凉意。与此同时,当前大学培养的毕业生与企业需要的人才之间并没有很好的匹配,导致企业有大量的人才需求却找不到想要的人,而又有一大批毕业生无法找到合适心仪的工作。 二、需求分析目的 有助于了解受训员工现有的全面信息,有利于避免浪费,有助于使培训做到合理化,能够提供测量培训效果的依通过这次调查,及时掌握我院学生的培训需求状况,使得我们东方学院学生能够有的放矢得结合社会需求提高自己,为将来毕业后的严峻的就业形势做好准备。 三、调查对象,方法及过程 调查对象:各年级在校男女大学生 调查方法:访问调查.发放问卷调查 调查过程:在学院宿舍,自习室以及图书馆随机寻找符合调查条件的男女大学生,通过简单的交流了解他们的想法,然后邀请他们认真填写事先准备好的调查问卷,通过即时聊天工具发放问卷调查最后将调查结果进行汇总分析,得出最终调研报告,并找出相关的

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