新锐基创高级人才寻访服务协议(样本).docVIP

合同编号：---------------------- 高级人才寻访服务合同 甲 方： 乙 方：北京新锐基创管理咨询有限公司 鉴于甲方在管理和人力资源领域需要，特委托乙方为其寻访所需职位，经协商一致，达成如下协议。 一、甲方的权利和义务 甲方负责填写《委托猎头登记表》，向乙方提供甲方委托招聘职位的职责描述、具体要求和薪资待遇等资料，并指定专门人员配合乙方工作，全面促进委托工作的顺利完成。 甲方负责向乙方提供详细的公司介绍资料，帮助乙方及候选人全面了解甲方概况和人才发展策略，包括但不限于主营业务、团队构成、历史背景、企业文化、经营理念、发展前景等资料。 甲方在收到乙方提交的候选人资料后，应在3个工作日内给乙方回复推荐人选反馈意见。如需要安排候选人面试，应当根据甲乙双方约定的整体安排开展面试工作，并将面试结果及时通知乙方，以避免因延误反馈情况给乙方工作及候选人带来不良影响。未经乙方同意或参与，则甲方不能单独与候选人进行任何联络。 如甲方在面试人选后认为候选人不合适，应明确告知乙方该人选的不适合的主要因素，以便乙方再做更适合的推荐。同时也便于乙方及时、负责任地通知候选人，从而更好的配合甲方选聘工作的进行。 甲方向候选人发送录用通知书的时候，同时提供给乙方作为留档。 甲方按照本合同的约定及时足额地支付首付款及全部服务费。 二、乙方的权利和义务 甲方填写委托登记表、签订委托招聘服务合同