年上半年污水厂工会工作汇报.pptVIP

工作汇报 污水处理厂二○一二年 上半年工会工作总结 2012年上半年，污水处理厂工会在上级工会的正确领导下，在本支部和行政的大力支持下，充分发挥其桥梁纽带作用，积极开展各项工作，推动了工会工作的全面发展，现将具体工作汇报如下： 积极贯彻有关职工保险福利、劳动安全卫生、休息休假等涉及职工重大切身利益的事项。 组织召开了污水处理厂二届二次职工大会，切实发扬民主、群策群力。 分阶段完成数字工会建设，目前职工的基本信息已全部录入系统，便于及时查阅与更新。 上半年共捐款2次，捐款总额2680元。分别是：3月份开展的“慈善一日捐”活动，捐款1350元；5月份开展的“助残日”活动，捐款1330元。 组织女职工参加特病保险，女工总数22人，参保人数17人，参保率77%，共收缴保险金340元。 组织女职工12人参加妇科普查。 组织女职工积极参加公司“三八”妇女节开展的各项趣味活动。 组织女职工学习《女职工劳动保护特别规定》。 对于孕期、哺乳期的女职工给予一定照顾，适当调整岗位及工作时间，让女职工充分感受到企业的温暖。 组织污水处理工21人、化验工9人新工艺培训，并组织其内部技术比武。 安排管工3人、电工3人参加公司技术比武，其中管工孟凡祥获得了理论、实操第一的好成绩。 选派3名员工去太原参加污水处理工资质证培训。 建立了厂职工图书室，并指定专人负责定点开放，方便职工借阅。 收集了职工才艺作品21件，其中：刺绣17件，水彩画3件，剪纸1件，并在厂办公楼走廊展示。 开展了一系列活动。分别是：元月份举办的春节联欢会；每月组织的职工跳绳、踢毽子等健身活动；“戒烟日”、“环境保护日”宣传活动等。 积极参加公司举办的各项活动。如：篮球、羽毛球等活动，并取得篮球男队第三名，羽毛球侯健健第二名的好成绩；4名员工参加了“公司成立8周年”文艺晚会。 认真贯彻职工疗休养规定，合理安排疗养人员，上半年安排了1名员工到四川进行疗养。 积极开展合理化建议活动，收集职工合理化建议如：滤笼改造、格栅改造以及增加文娱设施等都为公司的发展及改善职工工作环境提出了宝贵意见。 遇职工婚丧嫁娶、生病住院等大事，及时到家中慰问，帮助解决困难，上半年共对4名职工进行了家访。 协助公司工会做好困难职工送温暖活动及节假日在岗职工的慰问活动。 定期与职工谈心，每月按时收集职工思想信息，及时将不稳定因素消除在萌芽。 组织各岗位群监员认真开展安全隐患排查工作。上半年共排查出安全隐患22条，整改22条，整改率100%，为厂区安全生产起到了哨兵的作用 。 这一系列工作的开展，极大的鼓舞了员工的士气，提升了员工的团队凝聚力，激发了员工为企业做贡献的积极性和工作热情。下半年污水处理厂工会将进一步强化服务意识，大力推进民主建设，积极为职工营造和谐的学习、工作、生活氛围，全面履行工会各项职能，充分调动广大职工的积极性和创造性，切实加强工会自身建设，努力创建工会工作的新局面。 汇报完毕！ 2012年8月27日 * * 一、切实维护职工权利 二、充分实现民主管理 三、数字工会建设 四、捐款活动 五、女工工作 六、培训工作 七、职工文化生活 八、职工疗休养 九、合理化建议 十、职工帮扶活动 十一、职工访谈工作 十二、群监工作