炼钢车间年度工作总结.pptVIP

* 安全生产是企业发展的生命线，在我们检修部里一直把安全生产工作当作首要工作来抓。我们坚持以“安全第一、预防为主、综合治理”为方针，牢固树立“以人为本”、“安全发展”理念，结合检修部的实际工作，扎扎实实开展各项安全工作。 切实抓好安全检修工作。在安排检修工作的同时，安排安全防护措施，确保检修安全。严格执行“检修牌”制度，检修现场安全措施落实到位，现场拉好警戒绳，“检修确认表”挂到操作室，检修过程中由各班长与专职安全员做好安全监督。检修记录详细，检修结束后及时请甲方人员确认签字，保障了人身及设备安全。 做好新进厂职工的安全教育工作。对每位新进厂职工，在上岗前严格进行三级安全教育，经考核合格后方可上岗。 特种作业人员严格执行持证上岗制度。 本年度共举办安全培训12期，培训职工达900余人次，主要对危险作业、安全技术交底等有关安全知识进行培训，出勤率达100%，考试合格率达100%，丰富了职工安全知识，为安全检修提供了保证。 为了鼓励员工对安全生产工作的积极性，分别在6月份与10月份组织了一次“安全知识竞赛”与消防演习（包括空气呼吸气佩戴）演练，并获得了第4名与第2名的好成绩，且分别对参加的员工进行了一定的奖励 每周进行一次安全隐患大排查，做到问题发现及时,隐患消除迅速。 对于厂内危险区域，制作了煤气区域隔离带、爬梯、护栏等，以保证人身安全。 虽然我们做了大量的安全工作，但是因为一些环境因素与人为因素等，今年我检修部共发生两起工亡事故与一起轻伤事故。 在设备管理过程中，我们做了大量的工作，但还存在着许多不足之处，需在以后的工作中予以提高： 我车间的设备都是新投运设备，员工对设备的熟悉程度还不够，职工的技术水平参差不齐，为防止在设备检修上走弯路，需加大对职工技术培训力度，有计划地进行系统学习，提高所有职工的技术水平。 个别职工好高骛远，不能脚踏实地的去认真工作，再加上工作环境的特别性，造成我检修部的人员流动大，人员稳定率较低 *