2009年学校工作报告.doc

2009年学校工作报告 横车中学校长：范国庆 2009年，是我校历史上最为艰难、工作头绪最多的一年，但也是全校教职工励精图治、再创佳绩的一年。一年来，我校始终坚持以邓小平理论为指导，在县教育局和中心学校的正确领导下，在全校教职工的支持和积极配合下，努力实践“三个代表”重要思想，深刻领会、贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，构建和谐校园，学校取得了可喜的成绩，圆满地完成了各项工作任务。现将2009年我校工作情况向各位领导及同志们作简要报告如下，请评议： 一、加强师德建设，全面提升教师形象。 一年来学校认真贯彻教育部《关于加强中小学教师职业道德建设规范的若干意见》和《中小学德育工作规范》等文件精神，突出了学校德育的首要地位，切实加强和改进了学校思想政治工作，扎实开展师德师风教育，引导教师依法执教，廉洁从教，做到了警钟长鸣，并在全体教职工中开展学理论，学政策，学法规活动，广泛深入地开展以“敬业，爱生，奉献”为主题的师德建设活动，严格执行教师“十不准”之规定，并大力宣传，进一步铸师魂，磨师志，增师识，塑师表，使大家牢记使命，坚定信念，做人民满意的教育工作者，爱岗敬业，为人师表，做崇高师德的践行者；严谨笃学，开拓创新，做实施素质教育的优秀园丁；依法执教，关爱学生，做学生健康成长的引路人。从而强化了职业道德建设，增强了全体教师教书育人的责任心和主人翁意识，涌现了一大批爱岗敬业、无私奉献的好领导好老师：分管政教的戴春国校长常年累月、风雨无阻、早出晚归、任劳任怨，为构建“平安校园”负出了辛勤汗水，营造了良好的育人环境；患有再生障碍性贫血的余雄老师，仍然坚持站在教学第一线，且一直担任班主任工作，他的工作成绩在全校有口皆碑；动过心脏手术的雷火明老师，常年靠吃药维持身体，但他却从未耽搁一堂课，没少批改一本作业和一份试卷；富有爱心的张小明老师，先后资助多名学生上学，用他的话说“疼爱自己的孩子是本能，疼爱别人的孩子是神圣”。 二、加强班子建设，全面提高工作效率。 我校历来非常重视领导班子的自身建设，“一个好的班子，意味着一所好的学校。”只有坚持公正、公平、公开的原则，才能建设一个团结、民主、开拓进取的学校领导班子，才能赢得老师信任和支持，激发老师的活力。而要创建一个好班子，必须从加强领导班子制度建设做起，推进廉政建设和依法行政，在群众当中树立“团结、廉洁、开拓”的行政形象。 1、坚决贯彻执行国家教育方针、学校班子成员以办好学校为己任，遵纪守法，廉洁奉公，有较强的事业心和责任感。作风民主，自觉接受党支部和教代会监督，敢于承担工作责任，不居功诿过，有批评和自我批评精神。在工作中，但凡重大问题和决策面前，都坚持从学校的发展、教师的利益出发。遇到困难，能够协同其它处室及广大教师共同解决；做出成绩，也尽量让其他同志或者年轻的同志有更多的锻炼机会；出现失误，也能开成布公，坦露心迹的互相交流，直言不讳的开展批评与自我批评。要求有话当面说，背后不说；不利于团结的话不说，不利于解决问题的话不说。 2、坚持校务、政务、党务公开，增强透明度，促进学校的凝聚力；我们主动征求教职工的意见，在评模、评职、晋级、评优中做到公平、公正、公开。让全体教职工觉得生活在一个人人平等、事事公正、公开、公平的环境中。 3、从管理的各个环节入手，促进干部的廉洁自律。学校行政会形成决议，所有班子成员一律谢绝家长的吃请，拒收红包。在热点问题上如经济、食堂、商店等管理中实行隔手制，从各个管理环节上进行监督。学校成立了理财小组、基建小组、采购小组、督查小组，大到工程招标，小到食堂菜价、商店商品价格，老师水费、电费及生活费全部公开。采购小组的几位同志天天起早去购菜，无论是刮风下雨，从没耽误过。他们没有什么怨言，他们有的是一颗为全体教职工服务的心。商品采购组的几位同志克服重重困难，想方设法了解各种商品价格，为学校购进价廉物美的商品，倾注大量的心血。理财小组和督查小组的同志工作认真负责，一丝不苟，一件商品一张发票，都认真核对，为学校把好了关口。 4、提出“有困难找领导”口号。领导就是服务。学校整个班子成员都敢于向全体教师作出“向我看齐”和“有困难找领导”的公开承诺，热情关心师生的思想、工作、学习和生活，为教职工办实事、办好事。做好扶贫帮困工作，既是当家人，又做教师的贴心人。教师家庭变故、家属生病、家中生活困难等等，我们都及时的上门慰问和给予帮助。校工会今秋还组织全体教职员工进行了一次体检。为了活跃教职工的身心，学校还成立了健美操队、太极拳队，使学校充满了生机。 5、做到“深入教学第一线”。班子成员都坚持上课、听课、评课。规定每位班子成员每周听课1节以上，并作好记载，在每周例会上予以公布。班子成员经常和老师们探讨课堂教学和教改教研，做到坚持学习理论和参加继续教育，掌握学校教学工作的第一手资料和信息，对绝大多数老师