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失败的实习成功的生活
——认识实习报告
2011年暑假,阳光是明媚的,心情是激动的,说远了是为了我以后的不用一直用11路车偶尔可以换个交通工具出行,不用天天三点一线偶尔可以放个小小的假的生活,说近了是为了看看自己适不适合广告这片土壤,把自己交给社会秤一下自己到底能有几斤几两。
具体在实习的时间于2011年8月5日正式开始,止于2011年9月16日。这前后其中穿插着各种应聘与面试,整个暑假全部利用比较充分。前期在青岛国际啤酒节嘉年华的承办公司,后期在潍坊科苑数字有限责任公司。
在网上查了一下实习报告范文,大都是从时间写起,很自然的进入实习中的体会与心得。我这个暑假的实习有点杂有些乱,想想应该算是一次失败的实习,所以前序比较啰嗦,但生活就是这样,无论是以什么样的旋律歌唱,总会在心里留下她特有的节奏。
时空错乱——在学校安排具体实习时间之前和几个朋友一起就报名了啤酒节嘉年华的工作了,后来发现啤酒节正好插在了整个时间段的中间,这是这次实习悲剧的开始。暑假还没开始的时候我就开始在各招聘网投简历了,但并没有太上心,心想青岛和济南这么大的两个城市还找不到个实习的地方吗?这是悲剧之二。等到放假了,留了三天时间在学校打电话,那会才发现原来那两天正好是周末面试要到周一,可是车票正是周一的这是悲剧之三。回济南,继续打电话、打电话……
那时才知道其实我的社会实践“资本”真的太少了。此时才发现妥善安排时间的重要性以及计划不如变化快,把时间合理规划是从高中甚至是初中就要求学会的一件类似于吃饭穿衣的事情,但真正行动起来却又计划不如变化快,应该有随机应变的能力。这下子知道了网上投简历就像滴水流进了海里,打电话应聘比较靠谱但是应该提前充分了解一下该公司的情况做好万全准备是应聘的成功的第一步,更靠谱的应聘方式是准备完全后直接去那家公司找他们的HR,自信又具有热情很大大提高成功率。在找实习单位的过程中最重要的体会是说出来的永远只是空气里的一丝尘埃,做出来的才能被记录在时间的锦囊中,现在仔细想想生活中其实有很多这样的遗憾,当时是想得很好,但只是脑袋一热就没有了后话,这个毛病一定要慢慢改过来。还有一点就是做事的时候不能给自己太多的后路,破釜沉舟往往能够办成大事,找工作时总觉得‘没事在这找不到还有别的地方呢’,这样找起来就没有那么全力以赴,成功的几率当然也不会大。
“换了”嘉年华——在家就那样打了几天的电话,啤酒节这边就通知到岗。8月5号至8月28号在21界国际啤酒节嘉年华财务室。虽然嘉年华的工作与专业关系不是太大,应该归为营销一类但从中也受到不少启发,于是自我安慰这也是一种体验。在嘉年华的工作的确很历练人,二十多天的工作我知道了嘉年华绝对是国际性大娱乐吧,来来往往的游客天南海北各不相同、络绎不绝,这项工作对我的考验几乎是全面的。
首先是与人交流,借用公司领导一句话“林子大了什么鸟都有”这千千万万的游客大体可以分为两类有文化的与貌似有文化的,优素养的与打扮有素养的。与顾客交流首先要礼貌,人与人的情感交流会受到对方的影响,自己礼貌热情了再难缠的顾客也挑不出什么毛病,遇见找麻烦的顾客以我这样的小资历正面冲突远不如巧妙躲避来得实在。与人交流是件和女人洗脸一样事。除了游客,与同事交流最重要的是相互信任与协作,合作是任何团体办成事的最基本保障,售票员或者说干财务的其实是一个很敏感的职业,同在一个售票厅,大家一起担负责任所以相互信任是合作的基础,而在这里的信任时间里在每个人必须有责任心的基础上的。除此之外同事之间的和睦相处亲密配合是事半功倍的最佳路径,相互之间良好的交流合作才能发乎团队的最佳作用。一个小“领导”的行为证明了与同事交流的重要,她其实和大家都一样是临时出来打工的学生,只是比其它人早到公司几天,所以她是“领导”。原本是带领大家一起努力工作的管理带头形象,但是却把这领导职位只看成了权利之职,一会批评一下这位同学,一会又挑一下那位同学的毛病,找茬还专门在客流量大的时候,同事们的积极性都很受打击,工作效率反而下降,大家都不愿意跟她一起工作。有了这前车之鉴以后我当“领导”的时候肯定不会出现这样的情况了。与领导的交流最重要的是尊敬与学习,尊的是人敬的是学识与能力,领导之所以能成为领导他的能力是基础,言行举止中都教会我很多东西,王总是一位很不错的老板,适时的关心是疲劳的我们工作起来就心甘情愿的多。对员工严格的要求与真心的关切是一个好领导的基本素养。
与人交流是一门学问,在嘉年华里,一次成功的交流可以成功的玩我想玩的那项游戏,可以成功的避免不必要的冲突与麻烦,可以使公司领导对自己有良好的印象……在生活中一次成功的交流也许会改变我的一生,以后要多多学习与人交流的学问。
其
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