学生拟定组织行为学考试题.docVIP

选择题： 下列不属于赫兹伯格提出的双因素理论中保健因素的是（c） A公司政策 B人际关系 C工作取得成就 D工作条件 需要层次理论金字塔最顶端是什么需要（A） A自我实现需要 B尊重需要 C社交需要D生理需要 ERG理论将人的需要总结为哪几种（A） A生存需要 关系需要 成长需要 B生存需要 社交需要 成长需要 C 生存需要 生理需要 社交需要 D 生理需要 社交需要 成长需要 曹雪芹虽食不果腹，仍然坚持写红楼梦，他的坚持属于（D） A安全需求 B社交需求 C自尊需求 D自我实现需求 人们在预期他们的行为将会有助于达到某一个目标的情况下才会被激励做 某些事情已达到这个目标，这是（B） A激励需求理论B期望理论的基本内容 C需求层次理论的基本内容D归因论的基本观点 沟通有不同的种类，最常见的有自身内沟通，小组中沟通，公共场合沟通和（ B ） A.他人沟通 B、人际沟通 C、正式沟通 D、非正式沟通 沟通是一种过程，它由发送-接受者，信息，渠道，噪音，反馈和（ A ）6大要素组成。 A、环境 B、声音 C、传递者 D、交流 （ D ）是一切沟通的基础 A、自身内沟通 B、小组中沟通 C、公共场合沟通 D、人际沟通 人际沟通有两种基本方式：言语沟通和（ B） A、网络沟通 B、非言语沟通 C、口头沟通 D、书面沟通 下列因素不属于人际沟通的障碍的是（ D ） A、错猜 B、性别障碍 C、角色障碍 D、环境障碍 下列不属于群体的特征的是（D） A有明确的成员关系 B 有共同的行为能力C有持续的互动关系D群体之间互相协作 斯蒂劳·P·罗宾斯认为，个人加入一个群体的最常见原因，是群体能够满 足个人的基本需要，其中不属于基本需要的是（B） A安全需要B存在需要C自尊需要D实现目标的需要 下列不属于群体决策的六阶段模型的是（C） A 确定问题B 形成解决问题方案C 互相讨论D 制定解决方案的行动计划 下列不属于群体决策的常用技术的是（D） A 奥斯本的震脑法B 名义群体发C 德尔菲法D正式会议法 人们对冲突的观念是随着社会实践的发展和认识的提高而逐步变迁的，概括起来分为三种土要观念，下面哪一观念不属于（D ） A、传统观念 B、人际关系观念 C、相互作用观念 D、现代观念 冲突有哪些特性（ABC） A、冲突的客观存在性 B、冲突的主观知觉性 C、冲突作用的两重性质 D冲突的客观性 “当冲突水平过高时．组织会陷入混乱、对抗、甚至分裂、瓦解状态，破坏绩效，危及组织正常运转乃至少存。当冲突水平过低时，组织缺乏牛机和活力，会进入变革困难，组织发展停滞不前，难以适应环境的低绩效状况”，这是谁的观点（A） A布朗 B、泰勒 C、卡特尔 D、托纳 若以冲突对组织的作用性质为依据，则冲突可以划分为哪两种类型（AB） A、建设性冲突 B、破坏性冲突 C、认认冲突 D、情感冲突 下列哪项不是组织行为学的研究对象（ D ） A.个体行为 B、群体行为 C、组织行为 D、社会行为 （A）是个体所拥有的反应方式和与他人交往方式的总和。 A、个性 B、性格 C、态度 D、能力 下列哪项不是对归因判断所取决的因素（C） 区别性 B、一致性 C、特殊性 D、一贯性 作为社会文化的一部分，（C）对人行为的影响是长久和深刻的。 A、态度 B、知觉 C、价值观 D、个性 （C）是组织成员共同的价值观体系和遵循的行为规范。 组织结构与设计 B、 组织设施 C、组织文化 D、组织资源 组织中组织成员所拥有的一种共同的意识和认同感，构成组织成员日常行为准则，它属于（B） A组织目标与宗旨 B组织的价值观 C组织的行为规范 D组织的经营哲学 具有这种文化的组织重视成员的年龄和经验，奖励忠诚、负责和“称职”的人。该文化类型叫做（C） A棒球队型文化 B学院文化 C俱乐部文化 D堡垒文化 下列因素不属于影响组织文化的环境因素的是（A） A外在环境因素 B宏观环境 C微观环境 D内在环境因素 下列属于组织变革基本动因中的内部动因的是（Ａ） 　　　A人的心理行为　　　　　　　　　B市场变化 C资源变化　　　　　　　　　　　Ｄ科技进步 一些组成部分，不会破坏组织的整体平衡状态。符合上述变革特