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毕节市财政局农业科工作运行规程 目 录 财政局农业科工作规则…………………………………………（3） 财政局农业科工作运行流程情况表……………………………（8） 财政局农业科工作运行流程图…………………………………（18） 毕节市财政局农业科工作规则 第一章 总 则 第一条 为切实履行工作职责，推进政务公开，健全监督制度，使财政局农业科的各项工作规范化、制度化，根据《贵州省财政厅工作规则》（试行）和地区局党组要求，结合工作实际，制定本规则。 第二条 农业科工作的指导思想是，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实中央和省委、省政府和地委、行署各项支农方针和政策，严格按照局党组的统一部署和工作要求，全面履行新时期财政支农职能，努力构建现代农业财政管理体系。 第三条 农业科工作的准则是，遵循依法行政、程序规范、高效便民、权责一致的要求，不断推进政务公开和科学民主决策，健全监督制度，加强廉政建设，改进工作作风，提高工作效率。 第二章 主要工作职责及程序 第四条 制定农业财政工作的业务目标和工作重点，并及时分解和落实到人。工作人员按照职责分工和科长安排各尽其职、各负其责、团结协作、相互支持，确保科内各项工作任务圆满完成。主要包括以下方面： 1．制定全区农业财政工作中长期发展规划、重大改革指导意见、年度计划及措施、重要政策规定等。 2．负责本地区财政支农（含财政扶贫）政策、制度和办法的制定、修订和完善工作。 3．负责掌握各分管部门主体业务的基本情况，参与分管部门、行业发展规划和相关政策制度的研究制定，并协调有关方面的工作。 4．负责农口部门预算管理工作。（1）指导分管部门（单位）提出编制部门预算的建议；（2）审核分管部门（单位）上报的预算安排并提出建议；审核分管部门（单位）有关调整预算的意见；（3）会同分管部门（单位）提出经费开支标准和预算定额的建议，研究下一年度事业发展的重点，提出下年度预算编制需考虑的主要因素；（4）协助分管部门（单位）建立财政支持的项目库，会同分管部门（单位）进行项目的可行性研究及效益分析，提出预算安排的重点和顺序；（6）监督和分析分管部门（单位）的预算执行情况；（7）对部门专项资金实行绩效考评和追踪问效，监督项目实施过程中资金的管理和使用；（8）审核分管部门（单位）的年度决算。 5．办理局领导临时交办的其他工作。 第五条 重大问题和重要事项决策之前，通过咨询论证、邀请座谈等适当方式，充分听取有关各方面的意见，努力实现决策民主化、科学化和制度化。 第三章 岗位设置及要求 第六条 农业科的工作分综合事务管理和业务管理两项。两者之间遵循“简便、协调、效能”的原则，各尽其能、各负其责。人员分工由科长按照工作性质、业务量大小、服务质量高低和局领导要求等决定，并根据工作职责变更、实际工作需要、管理服务要求、个人工作情况和人员变动以及其他原因予以调整。具体工作岗位设置如下： 1．综合管理。责任人：陈泽军 （1）了解和掌握全市农业财政工作的基本情况，参与分管农口部门行业发展规划和相关政策制度的研究制定工作；（2）研究、拟订各项财政支农政策和有关管理制度；（3）拟写综合性文字分析、汇报材料、专题报告和调研课题等；（4）负责全市农业农村经济运行分析和财政支农政策落实情况工作；（5）负责落实中央财政现代农业生产发展资金政策工作；（6）负责指导财政支农资金整合工作；（7）负责财政支农专项资金绩效考评工作；（8）负责财政支农专项资金的跟踪问效和监督检查工作，积极配合纪检监察、审计等部门做好相关服务工作；（9）配合做好局机关各项帮扶工作；（10）负责科内目标绩效管理和党风廉政建设；（11）负责支农专项资金管理工作；（12）完成局领导临时交办的其他工作。 2．业务管理。责任人:郭靖 A、总预算（含预算执行）。（1）审核、汇编市级农口部门预算。（2）登记省对市、省对各县支农专项资金预算指标；（3）建立市级财政重点支持项目库，提出预算安排重点和顺序；（4）汇总市级农口部门调整预算申报项目，并提出审核意见；（5）参与提出部门经费开支标准和预算定额建议；（6）参与研究下一年度农口部门事业发展的重点，提出预算编制需考虑的主要因素等；（7）及时做好与预算科、国库科和支付中心、市级农口部门和各县（市、区）财政局农业股（处）的有关预算指标和预算支出的对账工作；（9）配合局国库科做好市级农口部门财政决算的审核工作；（10）指导、督促各县加强财政支农资金预算管理工作，拟定有关的预算管理办法等；（11）配合做好相关综合事务管理工作；（12）完成局领导临时交办的其他工作。 B、部门预算。设立农牧口、林业口和水利口三个部门预算管理岗位。农牧口责任人：冯玉凤；林业口和水利口责任人：赵梅（1）审核分管农口部门（农委、林业局、水利局和气象局