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素质拓展的由来 （由于很多人不了解户外拓展，最近将写几篇文章让大家了解户外拓展）?? 拓展的来源有一个故事。在二战时，大西洋上有很多船只由于受到攻击而沉没，大批船员落水，由于海水冰冷，又远离大陆，绝大多数的船员不幸身亡了，但是有很多人数在经历了长时间的磨难后终于得以生还。当人们在了解了这些生还下来的人的情况后，发现了一个令人非常惊奇的事实，这就是这些生还下来的人不是人们想象的那些都是一些身体强壮的小伙子，而大多数是一些年老体弱的人。经过长时间的调查研究之后，了解到这些人之所能活下来，关键在于这些人具有良好的心理素质。学他们遇到灾难的时候，首先想到的是：我一定要活下去，因而有一种强烈的求生欲望。而那些年轻的海员可能更多想到的是：这下我完了，我不可能活回去了???当时德国有个人库尔。汉恩提议，利用一些自然条件和人工设施，让那些年轻的海员做一些具有心理挑战的活动和项目，以训练和提高他们的心理素质?? 二战以后，出现了一种叫outward bound的管理培训，这种训练利用户外活动的形式，对管理者和企业家进行心理和管理两方面的培训。“多一点勇气与自信、多一点理解与沟通、多一点进去与互助”，在紧张的工作之余开拓进取，展现自我。 ? 寄语： ?? 对于现代大学生来说，我们要学习的不单单是知识，知识只占成功的一小部分，在现代社会想成功，我们还要懂很多。对于我们的素质来说，还要有身体素质，心理素质，团队合作，沟通技巧，承受压力和挫折的能力，如何去肯定赞美别人等等。 ???素质拓展是企业培训的内容，由于户外拓展对于拓展师和拓展设备的要求是比较高，所以只有企业才可能支付起这样的费用。企业愿意用这样的投资去提高员工的能力。 ?? 我们现在做的事情就是将户外拓展导入到大学生中去，我们的目的很简单就是为了提高大学生的素质，让大学生可以更好的就业，更好的面对社会的残酷竞争和各种压力，提高大学生的EQ,AQ等。 户外拓展的一般性流程 一次拓展训练课程主要由团队热身、个人项目、团体项目和总结回顾四部份组成。训练通常分以下四个环节。 1．?团队热身。在培训开始时，团队热身活动将有助于加深学员之间的相互了解，消除紧张，建立团队，以便轻松愉悦地投入到各项培训活动中去。 2．?个人项目。本着心理挑战量大、体能冒险最小的原则设计每项活动对受训者的心理承受力都是一次极大的考验。 3．?团队项目。团队项目以改善受训者的合作意识和受训集体的团队精神为目标，通过复杂而艰巨的活动项目，促进学员之间的相互信任、理解、默契和配合。 4．?回顾总结。回顾将帮助学员消化、整理、提高训练中的体验，以便达到活动的具体目的、总结，使学员能将培训的收获迁移到工作中去，以实现整体培训目标。 帮助一万人成为体验式培训导师！ ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 更多免费资料：/pxs 咨询QQ：770621198 免费YY网络教室