附表：罗湖区安全生一岗双责年度考核评分表.docVIP

 附表： 罗湖区安全生产“一岗双责”年度考核评分表 第一类：辖区管理类部门（第一部分：部门考核） 填报单位（盖章）： 填报日期： 年 月 日 内容 类别 序号 考核 内容 满分 评分标准 及上报要求 自评扣分 考核得分 T1: 基础工作考核 （共11项，小计50分） T1: 基础工作考核 （共12项，小计50分） 1 制定本辖区、本单位领导干部安全生产“一岗双责”责任分工明细一览表并有效实施。 6 1.未按要求明确领导干部“一岗双责”分工的（包括本街道所有领导干部等人员，内容包括姓名、职务、分管事项，分管事项涉及的安全生产责任），扣6分；（每年第一季度末报分工文件及一览表，如有内容或人员变更须及时调整并于本季度末上报） 2.分工不明确、不完整以及未按“一岗双责”落实分工的，扣3分。（现场抽查、考核为准） 2 结合工作实际和需要，健全本单位安全管理工作制度和应急救援预案，制定安全管理年度计划，同时将安全生产工作纳入单位全年工作计划；组织及督促辖区重点防护单位制订事故应急处理预案并组织演练 4 1.安全管理工作制度未制定或不健全、未制定应急救援预案的扣2分；（每年第一季度末报工作制度及应急预案） 2.应急救援预案不规范、未及时更新的，扣1分；（如有内容或人员变更须及时调整并于本季度末上报） 3.未制定安全管理年度计划的扣2分；（每年第一季度末报文件） 4.未纳入全年工作计划的扣1分；（每年第一季度末报计划） 5.未以街道名义每半年组织1次以上辖区重点防护单位进行演练的，少1次扣2分（演练的本季度末报，以方案、照片等资料为准） 3 与辖区社区工作站、企事业单位逐级签订责任书。 4 1.未逐级签订责任书的，每例扣2分。（每年第二季度末报责任书样本和签订情况） 4 定期主持召开安全生产工作会议，研究安全生产工作，掌握安全生产动态，对出现的重大问题作出决策；按规定参加安全生产工作会议。 4 1.每季度召开一次以上安全生产工作会议，每少一次扣2分；（每季度末报会议纪要） 2.第一责任人或直接责任人未参加的，每次扣1分。（每季度末报会议纪要） 3.未经同意且不按规定参加上级会议的每例扣2分；（以区安委办等部门的记录为准）。 5 根据上级要求，扎实开展各类安全生产专项行动；全面组织开展安全隐患排查治理工作，建立隐患排查档案，落实安全工作报告制度。 4 1.未按要求开展安全生产专项整治行动和隐患排查治理工作的，每少一次扣2分；（制定相应的各项工作方案等文件，并于本季度末报） 2.未按规定上报安全隐患排查情况或上报不及时的，每例扣2分。（以区安委办记录的情况为准） 3.未建立安全隐患排查治理档案的，每例扣1分。（以现场抽查、考核为准） 6 重视安全宣传教育，认真组织开展安全生产的各类宣传教育活动；制定安全生产培训计划，并组织辖区生产经营单位相关人员按规定进行安全培训。 4 1.未按规定组织开展“安全生产月”、“11.9”等安全宣传教育活动的，每少一次扣2分；（第二、第四季度末报，以方案、照片等资料为准） 2.未制定培训计划或未组织辖区生产经营单位相关人员进行安全培训的，扣2分。（活动结束后的本季度末报，以计划、通知、方案等文件、照片等资料为准） 7 认真受理群众安全隐患投诉，落实区安委办《督办函》、《转办函》和人大、政协有关安全生产提案、议案。 4 1.《督办函》、《转办函》、提案、议案未回复的，每例扣2分；（以区安委办记录的情况为准） 2.无故延期回复的，每例扣1分。（以区安委办记录的情况为准） 8 督促企业落实安全生产主体责任，推进企业安全生产标准化（规范化）等工作。 3 1.未完成企业标准化等工作任务的，每家扣2分。（以区安委办记录的情况为准） 9 贯彻落实并指导、监督、考核社区工作站安全生产网格化管理实施办法。 4 1.未按要求实施网格化工作的、不符合要求的，每例扣1分。（每季度末提交本街道网格化落实情况以及本街道对社区基本网格指导、考核情况） 10 完善本级安全管理机构，切实做到编制、机构、人员、经费、办公地点和办公设备6个到位。 4 1.未按编制要求配置人员或人员未在岗在位的，每缺编、缺配1人扣2分。（每年第一季度末报安监科人员编制及在岗在位情况，以后有人员变更于本季度末报）