驾驶员调离和辞退制度.docVIP

驾驶员调离和辞退制度 为了进一步强化公司驾驶员的从业行为，促进驾驶人员自觉遵守国家相关法律，行政法规及规章，做到牢记责任、诚实信用、文明从业，为社会提供安全、优质的运输任务。根据国家相关法律法规的精神，结合公司实际，特制定本制度。 公司对有下列情形的驾驶员，视情节轻重予以调离或辞退。 1、在一个记分周期（12个月）内，因违反道路交通安全法律、法规的行为被累积记分达到12分。 2、连续三个考核周期诚信考核等级均为B级。 3、在一个考核周期内累计计分有三次以上达到20分。 4、驾驶员身体健康状况不符合有关机动车驾驶和相关从业要求。 5、发生重大以上交通事故，且负主要责任 6、发现重大事故隐患，不立即采取消除措施，继续作业。 7、饮酒后或醉酒驾驶营运车辆。 8、车辆行驶超过规定时速50％以上。 9、多次违法记录未及时处理。 10、驾驶拼装的车辆或者驾驶已达到报废标准的车辆上道路行驶。 11、将车辆交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人员驾驶。 12、违反道路交通安全法律、法规的规定，发生重大交通事故，构成犯罪。 13、造成交通事故后逃逸。 14、其他严重违法、违规行为。 海量资料 超值下载 1