中山职业技术学院学分制工作实施细则(讨论稿).docVIP

中山职业技术学院学分制工作实施细则（讨论稿） 总?则 第一条 为使我院教学工作从起步时就按学分制的模式来运行管理,以贯彻《广东省普通高等学校学分制管理规定,充分发挥学生的学习积极性和主动性,培养具有创新精神和实践能力的经济建设第一线高技能型人才,并根据我院的实际情况，逐步建立以选课制为基础,以学生在一定条件下自主选择学习方式为内容的具有我院特色的弹性学分制,特制订本工作实施细则。 学习年限 第条以专业规定的学习年限为，实行弹性学制；提前修满学分可以提前毕业。对于在规定的年限内难以达到毕业要求的学生，允许其延长学习的时间对于有特殊原因或困难的学生，经过批准可以边工作边学习，也可以实行间修制，允许其中断学习，保留学籍。每次中断时间，一般以一年为限。入学到毕业的年限不得超过第条课程分为必修课和选课种。（一）必修课：（二）选课：（）选课：第条各类课程学分所占的大致比例为：80分及以上者可取得该门课程的学分。含有实验的课程，还应完成规定的实验并获得通过后，方能取得该门课程的学分。 第十三条 学生提前学习了有关课程，并取得了相应的资格证书，其内容等于或高于相同或相近课程教学要求，凭有效的资格证书证明，经本人提出免修、免试申请，经系部审核、教务处批准，该门课程可以免修、免试，并取得相应的学分。 第十四条 政治理论课、思想品德课、体育课不得申请免修及免听。学生因患有某些疾病或有生理缺陷，上体育课确有困难者，由本人申请，并提交学院指定的县级以上医疗单位证明，经学院教务处批准，可减少考核项目或免试。 成绩考核 第十五条 学生所修课程均需经过考核，并结合平时学习情况评定总评成绩。考试科目平时成绩占60%，考试成绩占40%；考查科目平时成绩占60%，考查成绩占40%。 第十六条 考试采用百分制记分，考查采用优、良、中、及格、不及格五级分制或者百分制。考查课程的考核应在期末集中考试前结束，其成绩由平时作业、小测验、实验报告、课程总结、结课考核、笔试、口试等综合评定。 第十八条 为了充分反映学生掌握知识和能力的程度，建立有效的竞争激励机制，可以采取平均学分绩点来评价学生该阶段学习质量。 绩点计算办法： 五级分制 优秀 良好 中等 及格 不及格 百分制 100 90-99 80-99 70-79 60-69 60 绩点 5 4 3 2 1 0 平均学分绩点是衡量学生的质量的重要指标,其计算方法如下： ∑（课程绩点 ×课程学分）平均学分绩点= ———————————— ∑课程学分其中∑课程学分指应得课程学分之和。∑（课程绩点课程学分）指所得课程学分乘以该课程成绩之和。 第十九条 学分数是学生取得毕业资格的主要依据，学生每学期所修的课程均需经过严格考核，成绩及格后才取得学分，成绩不及格不能取得学分。 第二十条 学生必须按时参加课程考核，凡不参加考核的课程成绩以“0”分计算，并按旷考处理，不得参加正常补考。特殊原因不能按时参加课程考的学生，须事先办理请假手续并得到所在系和教务处批准后，方可参加正常补考。 毕业与结业 第二十一条 学生毕业时应作全面鉴定，其内包括德、智、体三方面，即政治态度、思想品德、学习、劳动和健康状况方面。 第二十二条 具有学籍的学生，思想品德合格，学完专业培养方案中所规定的必修课、限选课、任选课和实践环节，修满规定的学分，准予毕业，并由学院发给经省教育厅行政部门验印的毕业证书。 第二十三条 学生在规定的学习年限内提前修满教学计划规定的全部学分，可申请提前参加社会实践，实习和升学考试等，也可以提前毕业。 第二十四条 对于在规定学习年限内难以达到毕业要求的学生，可发给结业证书。学生在结业后三年内，由本人申请，参加学院认可的培训和考核，补满至最低毕业学分后可换发毕业证书，毕业时间自换发毕业证书时算起。 第二十五条 毕业证书遗失不能补发，但可以由学校发给由省级教育行政部门印制、验印的毕业证明书。 附?则 第二十六条?本细则由教务处解释。 中山职业技术学院 　　2007年3月 1 必修课 限选课 任选课 120-130 公共 职业75 职业10 公共 16 85 9 ≥10