- 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
新年总结表彰会先进支部发言
尊敬的各位领导、同志们:
在集团公司庆祝新年的总结表彰大会上,我很荣幸代表先进支部在这里向大家汇报工作。
2011年技术支部在集团公司党委和轮胎公司党总支的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕公司发展大局和总体目标,着眼于技术创新和
质量管理,增强基层党组织的凝聚力和战斗力,2011年技术支部主要从以下五个方面开展工作。
1、深入开展“转变工作态度、提升工作质量”的大讨论。
技术支部认真贯彻落实公司“转变工作态度、提升工作质量”重要思想,建立健全考核评价体系,结合自身工作,召开支部会议,深入车间一线,了解各个生产环节中需要解决的问题,从各个层面收集信息,了解实情,针对问题,采取整改措施,使各项工作严格按照方案落实到位,通过一系列举措,较好地提高了每位党员干部全心全意为一线员工服务的宗旨意识,使技术工作事事有人做,事事有人管。
2、开好民主生活会,开展批评和自我批评。
在深刻领会公司“转变工作态度、提升工作质量”的重要思想的同时,在技术支部内开展批评与自我批评,针对平常生活与工作中存在的不足,深层次的发掘自身存在的问题,并且能正确的面对,虚心的改正,我们技术支部的工作就能不断的突破自我,不断的创新。
3、充分发挥一线党员的积极作用,吸纳一线品管员、检查员为入党积极分子。
科学的设计,合理的工艺都是从实践中总结出来的。一些技术难题往往都是由一线员工总结的经验解决的,所以,充分发掘一线员工的聪明智慧和创新意识,技术支部积极做好积极分子的培养和党员发展工作,经常找党员、积极分子谈话,了解积极分子的思想动态及表现情况;为了保证党员发展的质量,支部每季度对积极分子进行一次考察,对预备党员跟踪了解,对积极分子指派党员进行对口培养,支部严把党员发展关。待条件成熟时及时吸纳他们加入党组织。
4、开展技术创新,做好技术增效工作。
进入2011年,我们面对的是原材料价格的飞速上涨,国内国际轮胎行业的激烈竞争,面对种种困难,技术支部在公司党委的领导下,积极工作,想办法,找创新,共投用新配方三个;摩托车内胎胎条自动打字新技术一项;调整26*1.95新结构一项,改善了多年未解决的气泡不良;完成专利申报26项,完成技术增效300万余元。虽然取得了一些进步,但我们还存在很多问题,比如像大规格品种市场零星脱层持续出现;摩托车外胎圆角、气泡突发性出现;风胎不耐用,质量不稳定等问题。
5、加强工艺管理,控制产品质量。
在产品质量管理中,积极引导员工提高质量意识和按照作业标准进行生产的意识,从源头上消除质量隐患,在关键工序上设立关键工序控制点,加强工艺监控,使员工逐步养成严格按照作业标准生产操作的良好习惯。在实际工作中积极推行缺陷统计分析和工装设备的排查整改,提升了半成品的合格率,通过有效的工艺控制,外胎成品合格率一直保持在99.7%以上,未出现严重的质量投诉,顾客满意度有显著提升。
支部工作虽取得了一定的成绩,但离公司的要求还相差甚远,在今后的工作中,我们支部将努力探索新的思路,新的方法,开展更加新颖,更加行之有效的活动,更真诚地为公司服务。为公司总体战略目标的实现而不懈努力。
谢谢大家!
您可能关注的文档
- XX年卫生院职工个人小结.doc
- xx年文秘教研室工作小结.doc
- XX年乌洽会宣传小结.doc
- xx年武警消防大队先进性教育活动工作小结.doc
- XX年物业管理员工个人述职小结.doc
- XX年县发展计划局某年理论学习中心组学习小结.doc
- XX年县供销社主任德能勤绩廉情况小结.doc
- XX年县粮食安全信用体系建设试点企业小结.doc
- XX年县人民医院实施培养工程情况小结.doc
- XX年县文化和体育局文化科普活动小结.doc
- 2025中国冶金地质总局所属在京单位高校毕业生招聘23人笔试参考题库附带答案详解.doc
- 2025年01月中国人民大学文学院公开招聘1人笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解.doc
- 2024黑龙江省农业投资集团有限公司权属企业市场化选聘10人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2025汇明光电秋招提前批开启笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024中国能建葛洲坝集团审计部公开招聘1人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024吉林省水工局集团竞聘上岗7人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024首发(河北)物流有限公司公开招聘工作人员笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2023国家电投海南公司所属单位社会招聘笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024湖南怀化会同县供水有限责任公司招聘9人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2025上海烟草机械有限责任公司招聘22人笔试参考题库附带答案详解.pdf
文档评论(0)