微博活动的高级应用.docVIP

　在上一篇文章《企业如何成功发起一次微博活动？》的最后一段里，介绍了相关的一些基本的设置，今天就来介绍一下，与微博活动相关的一些高级设置。 　　1、可要求参加者关注发起人 　　发起活动时选择此项，网友点击参加时会被要求关注发起者才能参加，好处是可以增加活动发起者的关注度，坏处则有可能引起网友的反感而拒绝参加活动。线上活动无此选项. ? 　　2、可要求参加者的质量 　　发起活动时选择此项，可要求粉丝数在一定级别以上的才可参加此活动，好处是可以保证活动质量，更有利传播。坏处则是可能引起网友的反感而拒绝参加活动。也有一些网友会因粉丝数达不到要求而无法参加。 ? 　　3、可以收集用户资料(一) 　　发起活动时选择此项，即可导出活动报名者的名单（线上活动无此功能) ? 　　4、可以收集用户资料（二） 　　进入发起的活动页面，在上部活动信息下方可以直接将报名表下载或打印。若选择审批功能，申请理由栏可以看到申请理由，若选择参加者必须提供手机号这里将看到参加者的手机号。 ? 　　总的来说，要想让自己发起的微博活动更受欢迎，需要注意的地方还有很多： 　　（1）参加步聚简单，细致 　　（2）时间地点明确 　　（3）活动内容描述清晰，让参加者很容易明白活动过程 　　（4）在活动内容中留下组织者的联系方式，会增加参加者的信任度，方便参加者询问活动疑问 　　（5）活动如果有修改私信所有参加者活动的详细修改；活动前给参加电话或私信确定是否参加 　　优秀活动示例： ? 　　至于活动的效果，根据笔者的经验，主要还是取决于发起者的影响力以及活动本身的吸引力。 　　下一篇文章将重点讲解，活动发起后该如何进行微博传播。敬请关注！ 工作计划一、近期 　　今年是在新的工作岗位工作的年，是熟悉工作，履职，方法，积累经验的一年，年中“转变，”，即转变工作角色，工作职责。 　　转变工作角色：参加工作近十年了，从事的工作一直都单一，以至于对行业的工作所知甚少，以至陌生，县办公室全县的核心机构，工作涉及到全县各行各业，对此，在思考问题，事情时，跳出以前在的思维，摆正的位置，全局意识，转变工作角色。 　　工作职责：办公室对工作安排，尽快熟悉的工作和职责，熟悉县办公室的规章制度，工作要求;熟悉县办公室总体工作及年初工作，工作任务;三虚心办公室同志的，善于学习、勤于思考，在干中学、学中干，工作的运行和问题的程序;四要与科室同志总结前期工作，工作努力方向。 　　二、中期 　　在工作职责、工作任务，熟悉工作方的前提下，明年，自身锤炼，政治素质、能力、工作绩效“三个提升”。 　　提升政治素质：要善于从政治角度看问题。面临的情况多么，要从政治角度分析判断问题，清醒头脑。二要政治敏锐性。密切关注时事、时事，网络、报刊、电视等，敏锐把握方针政策动向，工作的性。要高尚的政治品格。眼界宽广、胸襟广阔、淡泊名利、甘于奉献、原则。 　　提升能力：提升写作能力。理论学习，注重平时公文写作中的锻炼，注意办公室同志撰写材料的学习，能交办的新文件拟稿任务。提升语言表达能力。说话训练，汇报工作、简洁、清楚。提升办事能力。领会工作内容，勤于思考，能工作职责或交办要求，的任务。 　　提升工作绩效：虚心、同志、等对工作的意见和建议，总结经验教训，工作，优质的工作。调研、信息报送等工作，能超额办公室下达的工作。 　　三、远期 　　学习，的先进和作风上的优良;锻炼，服务意识和的。服从组织、安排，善于思考、创新，能独立且出色工作。 　　四、工作措施 　　1、学习。学习是历史使命，选择学习选择进步，学习进步，放弃学习放弃进步，学习终身任务和长期实践的，要学习“身强体健”。一要、、和“”思想的学习，运用马克思主义的立场、观点和方法来改造主观世界，端正的世界观、人生观、价值观，在学习的、深度和深化上下功夫，思想的自觉性和坚定性。另一要办公室知识的学习，守纪律、知程序、明内容、讲方法，学于用、知与行、说与做的。 　　2、踏实工作。踏实工作，才能业绩，艰苦奋斗，工作才会一句空话。“两个务必”是党员的作风，在任何时候都要艰苦奋斗，都要谦虚、谨慎、不骄、不躁。时候都应以饱满的热情，充沛的干劲，投入工作中，切实履好职，认真服好务。 　　3、善于调研。调研是头脑清醒，认识超前，工作进步的途径。在繁忙的事务工作中，应安排，抽出对所从事的工作调查，从不同的途径的工作情况，工作中的薄弱环节，改进工作方法。要善于调研，乐于调研，调研的知识结构，对全县社会经济发展和方面工作的熟悉，工作的能力。 　　4、勇于创新。创新，是民族进步的灵魂、事业发展的动力;创新，使人充满活力与朝气。一名党员、一名办公室工作人员，在方针政策、规章法纪、制度程序范围内，为工作、工作质量，更应在工作方法等新的，在的工作岗位上性地工作。 　　新的工