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第七章 安全卫生管理 第一节 生产环境的卫生监督 1、国家法律 3、职业安全卫生地方性法规 二、职业安全卫生管理机构及其职责 ⑵、安全生产监督管理部门的职责 ⑵、临时控制措施 ⑴、对作业场所的监督检查 第一节 生产环境的卫生监督 2．国家行政监督管理的手段和方法： 4．安全卫生专业管理的目标 (1)管理目标(或指标)的分类和意义： (2)安全卫生专业目标管理的基本程序 第二节 健康监护 一、健康监护的形成和发展 职业健康监护与职业病三级预防的关系: 3．健康监护是安全卫生的系统工程 三、企业型健康监护的设计和基本内容 3）医学检查： 3、职业健康监护与卫生标准的关系： 健康监护特点： 健康监护档案： 第三节 妇女的安全卫生问题 3．生殖机能方面 二、生产性有害因素对女工健康的影响及安全措施 2．接触有毒化学物质 三、女职工劳动保护 第四节???? 工矿企业卫技人员的工作任务 1．几种主要的干预措施及其相互关系 2．企业人群健康管理过程 企业人群健康管理的六个阶段： 企业卫生工作重点 ： (1) 建立健全企业人群健康监护档案和本企业劳动卫生职业病档案。 (2) 对职工健康监护档案进行流行病学分析； 建立、健全良好的健康监护信息传递管理系统， 摸清企业中职业危害作业的变化规律。 (3) 分析主要疾病和死因的危险因素。 进一步分析可预防疾病的流行病学分布规律，确定高发人群或重点人群。 (6)??评价预防效果。 针对特定人群和特定危险因素采取有针对性的预防对策和 干预措施。 工作展开要围绕 ： 健康监护 环境监测 人们卫生行为的改变 预防效果 人群健康水平的改变 记录于档案 评价 将变化 保护劳动力 提高劳动生产率 促进企业两个文明建设 企业卫生工作目的 要与企业的总目标协调一致， 根据企业人群的特点，围绕职业危害与职业有关疾病的预防， 全面开展 各项医疗、卫生保健服务工作。 · ??? * * 安全卫生管理基本任务： 保障生产的安全卫生所进行的有关 决策、计划、组织和控制方面的活动。 目的： ⊙发现、分析和消除－－生产过程中的各种危险； ⊙防止――发生事故和职业病； ⊙避免――各种损失，保障－－职工的安全与健康； ⊙促进－－劳动生产率的提高和生产的发展； ⊙提高－－经济效益和社会效益服务。 深入开展安全卫生工作，加强安全卫生管理， ——是保证广大职工身心健康、促进工业发展的重要任务。 一、职业安全卫生监督管理的法律依据 重要依据 －－职业安全卫生法规 国际公约 －→是指在生产过程中产生的，用来调整同劳动者或生产人员的安全与健康，以及生产资料和社会财富安全保障有关的各种社会关系的法律规范的总称 广义的职业 安全卫生法规 →是指我国保护劳动者、生产者和保障 生产资料及财产的全部法律规范； →是指为了改善劳动条件，保护劳动者 在生产劳动过程中的安全与健康，以及保障 生产安全所采取的各种措施的法律规范。 职业安全卫生法规体系内容按法律地位和法律效力的层次分为： 国家法律、法规 安全卫生标准 狭义的职业 安全卫生法规 行政规章 国家根本法－宪法中有关职业安全卫生问题的规定是我国有关 职业安全卫生立法的依据； 职业安全卫生主体法 →《安全生产法》和《劳动法》代替作为 职业安全卫生主题法； 《作业场所使用有毒物品劳动保护条例》（2002年） 一方面直接构成职业安全卫生法的主体框架， 《职业病防治法》(2002年) 是我国现行的有关职业卫生的专门法律。 2、职业安全卫生行政法规 如：《建筑工程安全生产管理条例》（2004年） 另一方面为制定相关专项职业安全卫生法律、法规 提供法律依据。 职业卫生法规分为：行政法规和地方性法规。 各省、自治区直辖市的人民代表大会及其常务委员会 → 根据本行政区域的具体情况和实际需要，在法定权限内 制定、颁布的规范性文件。 4、职业安全卫生标准