先进基层工会组织申报材料.docVIP

先进基层工会组织申报材料 ——****县供电分公司工会 为了认真贯彻落实十七大、十七届四中全会精神，把我公司工会建设工作提高到更加突出的位置，围绕上级工会工作安排部署，根据《中国工会章程》，我公司以夯实企业的管理工作为基础，以提高职工队伍的整体素质为目标，以保证企业又好又快的发展为根本目的，全方位、多层次、不间断地开展工会工作： 一、加强领导，不断建立健全工会建设的运行机制。 建立健全配套的运行机制是搞好工会建设的可靠保证。为此公司首先以强化组织领导入手，在公司化改制后，通过职工大会选举设立了工会主席及职工代表，调整充实了工会组织。工会干部勇于开拓创新，熟悉工会业务，具有较强的组织、管理和协调能力。工会工作由工会主席带头，围绕工会建设目标要求和具体任务，按照部门职能，展开工会工作。工会出台了工会工作要点等一系列有关文件，明确了工会的基本思路、基本内容、实施步骤和保证措施。从而使我公司工会建设的工作做到了规划到位、措施到位、考核奖罚到位。这些机制的建立健全有效促进了我公司创建工作的有序进行和健康发展。 二、加强思想政治工作，培养“四有”职工，提高职工队伍的整体素质。 公司工会坚持“办好企业、带好队伍”的指导思想，坚持加强思想政治工作，振奋职工精神，激发创新意识，建设“四有”职工队伍工作的根本，具体做法是： 1、紧跟时代步伐，用正确理论指导人。公司坚持每月两次组织职工进行政治学习，有计划的开展了党的路线方针政策教育、爱国主义教育、端正行风教育、职业道德教育、社会公德和家庭美德教育等。 2、以人为本、严明纪律、用各种制度规范人。在思想政治工作中，我们将以人为本、重在建设的指导思想贯穿于创建工作中去。工会干部带领广大职工积极探索党建工作的新思路。公司工会定期召开职工大会，使广大职工及时掌握有关的方针政策，力求做到先学一步、多学一点、学深一点。坚持用有关规定来检查纠正存在的问题，确保职工的权利与义务得以履行，使我公司工会建设工作在系统化、科学化、规范化方面探索出一条新路。 3、加大力度，切实加强职工教育培训工作，提高职工业务素质。公司工会狠抓教育职工培训，下大功夫，花大力气，切切实实的把它提到议事日程上来。寓教于乐，不断开拓职工教育新思路，适时地对广大党员和职工进行各种形式的教育。组织学习十七大报告、工会章程等有关政策法规，并进行相关的知识竞赛；在公司系统广泛开展“艰苦创业、求实创新、团结奉献、文明争先”的企业文化教育活动。通过职工教育培训，提高职工业务素质，为企业实现安全生产、提高经济效益奠定了良好的基础。 4、充分认识学习贯彻党的十七大精神的重大意义。党的十七大是在我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的大会，我们把工会干部和广大职工的思想统一到党的十七精神上来，把力量凝聚到落实党的十七大确定的各项任务上来，加强工会组织建设、加强工会维权机制建设，努力完成供电局工会制定的各项工作任务，团结动员广大职工又好又快的发展。 三、工会坚持建立和完善三项制度，努力推动工会建设的整体水平。 公司工会坚持实行民主参与、民主管理和民主监督，建立和完善了三项制度。首先是建立职代会制度，今年工会组织召开了多次职工大会，就职工所关心的热点问题进行解答；其次是建立民主评议领导干部制度，工会坚持召开职工学习会，并展开评议，在公司内创造了良好的民主氛围，让普通职工有话敢说、有话能说。第三是工会经费向职代会报告制度，坚持帐务透明，让职工了解工会的费用去向。 党政协调一致，严格执行领导班子议事制度议事规则进一步明确议事人员范围、议事内容、议事程序、议事方法、表决方式等涉及职工利益的人事任免、大额资金运作、重大物资采购基本建设工程国有资产处置等事项，首先要经职工讨论，然后由职工大会或职代会审议或决定。切实保障职工对企业运作的知情权、参与权、监督权。工作计划一、近期 　　今年是在新的工作岗位工作的年，是熟悉工作，履职，方法，积累经验的一年，年中“转变，”，即转变工作角色，工作职责。 　　转变工作角色：参加工作近十年了，从事的工作一直都单一，以至于对行业的工作所知甚少，以至陌生，县办公室全县的核心机构，工作涉及到全县各行各业，对此，在思考问题，事情时，跳出以前在的思维，摆正的位置，全局意识，转变工作角色。 　　工作职责：办公室对工作安排，尽快熟悉的工作和职责，熟悉县办公室的规章制度，工作要求;熟悉县办公室总体工作及年初工作，工作任务;三虚心办公室同志的，善于学习、勤于思考，在干中学、学中干，工作的运行和问题的程序;四要与科室同志总结前期工作，工作努力方向。 　　二、中期 　　在工作职责、工作任务，熟悉工作方的前提下，明年，自身锤炼，政治素质、能力、工作绩效“三个提升”。 　　提升政治素质：要善于从政治角度看问题。面临的情况多么，要从政治角度分析判断问题，清醒头脑。二要政