站长任命书、聘书、工作职责.docVIP

编号：【 】 建设行业职业技能鉴定站长 聘 任 合 同 书 甲方：建设职业技能鉴定指导中心 乙方：姓名： 单位及职务： 身份证件号码： 工作人员证卡编号： 根据职业技能鉴定有关工作规则和《建设行业特有工种职业技能鉴定人员管理办法》，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商同意，签订本合同。 一、协议内容 甲方聘任乙方为 职业站长 二、协议有效期 聘期三年，从201 年 月 日至201 年 月 日止。 三、甲方的权利和义务 1、对乙方开展鉴定所（站）的管理工作工作提供指导，进行监督。 2、根据职业技能鉴定工作需要，派遣乙方执行工作任务，并有权决定乙方的轮换和回避。 3、为乙方开展鉴定站的全面工作工作提供必要的条件。 4、对乙方进行必要的培训，保证其具备相应的政策水平和专业水平。 5、对乙方进行年度考核，并在聘任期满进行综合评价。 6、根据乙方的工作量，支付相应的津贴。 7、保障乙方的合法权益。 四、乙方的权利和义务 1、乙方的合法权益受甲方保护。 2、在甲方约定的职业、等级范围内独立实施工作，根据评分标准评定成绩，有权拒绝包括甲方在内的机构和人员关于更改正常工作结果的不正当要求。 3、遵守鉴定站站长岗位职责，认真贯彻执行有关职业技能鉴定的法律、法规和政策，接受省、市职业技能鉴定指导中心的指导、监督、检查。以提高鉴定质量、服务社会为宗旨，切实做好职业技能鉴定的组织和管理工作。 4、组织职业技能鉴定所（站）工作人员的政策、法规与业务学习，不断提高工作人员的政治素质、职业道德水平和业务能力。参加职业技能鉴定政策理论和业务提升学习培训。 5、工作取得相应的津贴报酬。 6、对甲方的工作提出批评、意见和合理化建议。 7、接受甲方的工作指导、培训、考核和监督。 五、乙方的待遇 甲方（委托有关民政行业鉴定站办理）按照 标准，支付乙方考务津贴。 六、协议的中止、续订和解除 1、在协议有效期内，因客观情况发生变化，无法履行本合同规定的内容，经双方协商一致，可以中止合同。 2、有效期满，本协议自动终止。双方经协商同意续订合同的，应重新办理聘任手续。 3、乙方有下列情况之一的，甲方可以解除合同： （1）连续3次不能完成省（市）职业技能鉴定指导中心交办的任务； （2）建设职业技能岗位鉴定站站长岗位职责，存在严重失职，徇私舞弊行为的。 （3）年度考核不合格的。 （4）其它违反工作人员相关管理规定的行为。 七、其他 1、本合同未尽事宜，国家有相应规定的，按有关规定执行；没有规定的，甲乙双方可以协商约定和补充。 2、国家和甲方关于职业技能鉴定和工作人员管理的各项规章制度，都应视为合同的组成部分。 3、本合同一经签订，不得涂改，否则视为无效。 4、因履行本合同发生争议的，可向甲方主管部门申请调解。 5、本合同一式两份，甲乙双方各持一份。 甲方：职业技能鉴定指导中心 乙方： （盖章） （签字）： 本合同签订时间：201 年 月 日 201 年 月 日 联系方式：0468-- 联系方式： 信箱：mzbjdzx@163.com 信箱： 下面红色为工作计划模板，不需要的下载后可以编辑删除！谢谢 工作计划 一、近期 　　今年是在新的工作岗位工作的年，是熟悉工作，履职，方法，积累经验的一年，年中“转变，”，即转变工作角色，工作职责。 　　转变工作角色：参加工作近十年了，从事的工作一直都单一，以至于对行业的工作所知甚少，以至陌生，县办公室全县的核心机构，工作涉及到全县各行各业，对此，在思考问题，事情时，跳出以前在的思维，摆正的位置，全局意识，转变工作角色。 　　工作职责：办公室对工作安排，尽快熟悉的工作和职责，熟悉县办公室的规章制度，工作要求;熟悉县办公室总体工作及年初工作，工作任务;三虚心办公室同志的，善于学习、勤于思考，在干中学、学中干，工作的运行和问题的程序;四要与科室同志总结前期工作，工作努力方向。 　　二、中期 　　在工作职责、工作任务，熟悉工作方的前提下，明年，自身锤炼，政治素质、能力、工作绩效“三个提升”。 　　提升政治素质：要善于从政治角度看问题。面临的情况多么，要从政治角度分析判断问题，清醒头脑。二要政治敏锐性。密切关注时事、时事，网络、报刊、电视等，敏锐把握方针政策动向，工作的性。要高尚的政治品格。眼界宽广、胸襟广阔、淡泊名利、甘于奉献、原则。 　　提升能力：提升写作