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增加微信的有效粉丝全攻略
众所周知,现在微信用户很多,同时也有很多的企业利用微信这一交流平台进行营销活动。但是我们都知道,作为企业来讲,进行营销活动的一个重要前提就是必须要有足够多的有效粉丝量,这是因为我们推送的信息只有粉丝才能接收;而且,微信5.0版本的一个很重要的特征就是试图淡化微信的营销功能,将企业的公众账号进行折叠,企业推送的信息不回直接显示给粉丝,而是会存储在粉丝的公众号里。在这种情况下,除了有效粉丝会真正去浏览查看企业推送信息之外,其他的意向不强烈的粉丝会逐渐沦为僵尸粉。这也就是为什么有些企业的粉丝量貌似很大,但是浏览量却很小,进而微信营销的效果也就可想而知了。
在这里,笔者先简单的总结几点粉丝增加的关键节点:
一:不走寻常路
什么叫不走寻常路呢?其实就是不按照常规的思维去做,很多企业开展网络营销的时候,总抱着“试试看“的态度,比如微信营销,先安排几个人小打小闹的测试一下,第一天加20个粉丝,第二天加30个粉丝,就觉得每天进步一点点而沾沾自喜了!而如此操作最终往往导致始乱终弃,很快就因为见效缓慢而放弃了!好的开始是成功的一半,因此我们从一开始就高举高打,全力以赴!为了激发团队的潜能和斗志,我才能够突破1000精准粉丝的“不可能”目标!所以不走寻常路需要的就是有方向,有目标,有计划才可以把这条路走好。
二:抱团作战
目标决定策略,要迅速爆破及获得大成果,必须采用“全员营销”的思想!要发动公司的所有员工,利用可以利用的一切资源,就如我们单仁资讯,在课堂现场,我们会在周边的宣传上印有单仁资讯官方微信,扫一扫可获得最新资讯。一个人的力量肯定是有限,要是把所有的人都抱成一团,那么这样的粉丝数增加就不是难事。
实战证明,没有完美的个人,只有完美的团队!只有把这些看似很难完成的任务都分配到每一个人的身上,再强有力的去执行即可。
三:区别于微博推广
给你的客户,告诉他们关注微信,也不一定有很好的效果。为什么转化率会这么低呢?其实微信用户群和微博的用户群有很大的差别,早在微博风靡的时刻,很多人只是注重粉丝数,在不断的互粉,买粉,对于这样的做法在微信行不通,因为这样的粉丝是毫无价值。微信通常是用来和熟人朋友1对1私密交流的,如果我们群发的信息一看就是广告,让人抗拒!
通过实战,我们总结出微信营销的一个重大关键:“宁可花1分钟用心沟通,而不要用1秒钟群发广告”。人际沟通是相互的,你只用1秒钟来关注某个客户,他也只会用1秒钟来关注你,这种沟通模式是非常低效的!因此,在其他人热衷于群发广告的时候,采用差异化营销思维,花多点时间和客户进行个性化沟通,反而显得有“人情味”,取得超越想象的效果!
四:系统化营销
如果我们在网站上就说扫一扫我们官方微信,肯定是没人扫;如果你发信息。大部分微信营销“专家”,将营销重心都只聚焦在“微信”本身,将微信的效用神化,就像当年神化微博一样!而我们的观点是营销是一个整体系统,而不是单一战术,微信并非万能,要做好微信营销,还得“功夫在诗外”,必须要有系统化营销的思维格局!我们单仁资讯也在最近推出了移动互联网营销课程,让我们企业懂得移动互联网时代营销不只是有微信,其实更重要的是系统化,提升策略才是王道。
下面红色为工作计划模板,不需要的下载后可以编辑删除!谢谢
工作计划一、近期
今年是在新的工作岗位工作的年,是熟悉工作,履职,方法,积累经验的一年,年中“转变,”,即转变工作角色,工作职责。
转变工作角色:参加工作近十年了,从事的工作一直都单一,以至于对行业的工作所知甚少,以至陌生,县办公室全县的核心机构,工作涉及到全县各行各业,对此,在思考问题,事情时,跳出以前在的思维,摆正的位置,全局意识,转变工作角色。
工作职责:办公室对工作安排,尽快熟悉的工作和职责,熟悉县办公室的规章制度,工作要求;熟悉县办公室总体工作及年初工作,工作任务;三虚心办公室同志的,善于学习、勤于思考,在干中学、学中干,工作的运行和问题的程序;四要与科室同志总结前期工作,工作努力方向。
二、中期
在工作职责、工作任务,熟悉工作方的前提下,明年,自身锤炼,政治素质、能力、工作绩效“三个提升”。
提升政治素质:要善于从政治角度看问题。面临的情况多么,要从政治角度分析判断问题,清醒头脑。二要政治敏锐性。密切关注时事、时事,网络、报刊、电视等,敏锐把握方针政策动向,工作的性。要高尚的政治品格。眼界宽广、胸襟广阔、淡泊名利、甘于奉献、原则。
提升能力:提升写作能力。理论学习,注重平时公文写作中的锻炼,注意办公室同志撰写材料的学习,能交办的新文件拟稿任务。提升语言表达能力。说话训练,汇报工作、简洁、清楚。提升办事能力。领会工作内容,勤
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