生涯规划 生涯规划是一个人尽其可能地规划未来生涯发展历程,在考虑个人的智能、性向、价值观以及阻力、助力的前提下,做好妥善安排,并借此调整、摆正自己在人生中的位置,以期自己能适得其所。 职业生涯规划 职业生涯规划,也可叫职业生涯设计,是指个人和组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不足等各方面进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标作出行之有效的安排。 三、基本理论 职业生涯规划的特征 职业生涯规划的模型 四、能力训练 五、动动手 目标是行动的导航灯,是未来的现实。有了目标,便有了人生奋斗的方向。 现在开始,请你仔细思考,并试着写出 短期目标(1-2年) 中期目标(3-5年) 长期目标(5年以上) 人生目标(时间长至40年左右) 六、知识连接 /zls/sygh/zwpg/Theory01/201002/zls_1697.shtml /news/guihua/43310.html /mp/appmsg/show?__biz=MjM5NTA0OTIyNA==appmsgidtemidx=1sign=1516094df51d2975efaefe6bc163fca8scene=3#wechat_redirect /mp/a
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