附件四：上海政法学精神文明测评指标体系-上海市高校文.docVIP

上海市高校文明单位（和谐校园） 测评指标体系（2013版） （上海政法学院分解指标） 说 明 一、申报准入条件（责任单位：） 1、创建期内单位主要领导无严重违纪、违法事件；（监察室、党办、校办） 2、创建期内无重大劳资纠纷和影响社会稳定的重大事故、重大校园安全责任事故、重大消防责任事故、重大食物中毒事件，重大不诚信事件；无造成重大社会影响的员工违法犯罪案件，如重大教学事故、重大学术腐败、违规办学、违规招生、违规收费等。（保卫处、人事处、后保、学工办、教务处、质管办、科研处、招毕办、计财处） 3、创建期内单位职工无计划外生育事件。（各二级学院、各职能部门） 二、考评标准的内容与分值结构 1、内容结构：考评标准包括“基本指标”和“特色指标”。基本指标反映文明单位创建的基本情况，共设置了6项一级指标：思想教育深入，师生素质文明；党的建设深化，核心作用明显；内涵发展持续，办学绩效显著；大学精神引领，文化生活丰富；校园环境优化，平安健康达标；社会责任担当，学校形象良好。一级指标下设28个二级指标，凡条目名称前标注“*”者为核心指标。特色指标主要反映文明单位创建工作的成果及特色，共3项。 2、分值结构：总分为90+10分。其中基本指标90分，特色指标10分。 三、考评方法 各高校可根据“上海市高校文明单位（和谐校园）考评指标体系（2013版）”设计和研制适应本高校的操作手册；考评数据的采集，以“网上在线考评”为主，同时根据考评体系描述的考评方法，运用材料审核、实地考察、问卷调查、听取汇报等方法采集数据。 上海市高校文明单位（和谐校园）考评指标体系（基本指标90分） 一级指标 二级指标 指标描述 负责部门 落实部门 Ⅰ 思想教育深入师生素质文明(13分) Ⅰ-1思想教育 (3分) 1．贯彻落实党的十八大精神，深化中国梦的宣传教育，倡导和践行社会主义核心价值体系。(0.4分) 宣传部 各职能部门、二级学院 2中心组学习要有制度、有计划、有考勤、有记录、有主题，有成果，内容丰富，形式多样，每年不少于12次。（0.3分） 宣传部、党办 各二级学院 3.思想政治工作研究有规划、有项目、有经费、有成果。(0.3分) 宣传部、科研处、学工办、马克思主义学院 4.教职工学习每年不少于8次，有制度、有计划、有记录、有考勤、注重创新学习载体。（0.4分） 宣传部 各职能部门 二级学院 5.积极开展社会主义荣辱观、社会公德、法制宣传等践行活动。（0.5分） 宣传部、团委、学工办 6完成党报党刊征订指标。(0.1分) 宣传部 7把思政课作为学校重点课程建设，严格执行中央课程要求，积极探索教学方法改革，教学管理制度健全。（0.8分） 教务处、学工办 马克思主义学院 8.设置独立的直属学校领导的思政课教学科研组织机构，马克思主义理论学科点设在机构内，为思政课教学服务。(0.2分) 马克思主义学院、教务处 一级指标 二级指标 指标描述 负责部门 落实部门 Ⅰ-2思政队伍 (3分) 9.思政课教师队伍建设有规划，师生配比符合要求，本专科1：350-400，队伍结构合理，有考核激励机制，积极组织思政课教师培训。(1分) 人事处、学工办 马克思主义学院 10.辅导员队伍建设有规划、有制度保障，各项配备比例符合规定，本专科1：150；研究生1：200。（0.5分） 学工办、人事处 11.队伍结构合理，辅导员双重身份，落实双重待遇，实现双线晋升；有考核、有激励机制。（0.5分） 学工办、人事处 12.学校对院系工作考核中有辅导员队伍建设的指标。积极组织各类辅导员工作培训。 (1分) 学工办 *Ⅰ-3师德师风 (4分) 13.贯彻落实教育部《高等学校教师职业道德规范》《关于加强和改进高校青年教师思想政治工作的若干意见》（1分） 宣传部 各二级学院 14.有本校教师职业规范和师德考核制度。（0.5分） 人事处 15.每学年开展师德师风调查，学生满意率85%以上。(0.5分) 质管办、教务处 16.定期开展师德主题教育活动，倡导为人师表、践行文明礼仪，树立师德典型。(1分) 宣传部、人事处、工会、教务处 各二级学院 17.部门分工明确，有机制、有措施。在教师奖励、职务聘任、晋级等工作中实行“师德一票否决制”。（1分） 宣传部、人事处 Ⅰ-4和谐关系 （3分） 19.校院（部处）各级领导班子执政为民意识强，思想作风好，团结协作，主动服务群众，建立并落实联系点、调查研究、谈心、接待日等制度。（1分） 党办、校办 各职能部门、二级学院 各职能部门、二级学院 20.关心师生员工的工作、学习、生活和健康，保障师生员工的合法权益，及时解决家庭困难。（1分