河南省卫生人力资源管理系统 培训课件.pptVIP

培训目的 河南省卫生人力资源管理系统进入方式 系统登录界面 系统登录界面 六、注意事项 1、管理员的账号命名规范 系统中开户人员的登录账号建议以所在地市简拼_姓名全拼来命名,如：郑州市的张三（zz_zhangsan）。 2、密码修改 每个登录用户的默认密码是1234，用户进入系统后，首先需要在密码管理菜单下修改密码，密码格式建议以数字和字母组合，长度在10位以内。 河南省卫生人力资源管理系统 主办：河南省卫生厅人事处 协办：河南雪城软件公司 2012年2月 目录 六 注意事项 五 使用培训 一 培训目的 二 系统简介 三 适用环境 四 适用对象 七 名词解释 一、培训目的 1、了解河南省卫生人力资源管理系统，包括基本情况、适用对象及运行环境。 2、掌握如何管理机构树（包含：单位、部门）。 3、掌握如何为各单位指定管理员，并设置管理员的权限。 4、熟练使用以下各功能模块： 机构管理、人员管理、年度考核、档案管理、教育培训管理、 查询分析、统计报表、数据导入、权限管理 二、系统简介 河南省卫生人力资源管理系统是河南省卫生系统专用的人力资源管理系统，该系统由河南省卫生厅人事处提出建设需求，委托雪城软件公司研制开发。 系统旨在满足我省卫生系统人力资源管理工作以及人力资源信息发布共享的需要，涉及业务主要包括机构管理、人员管理、年度考核、档案管理、教育培训管理、查询分析、统计报表、数据管理、留言板、密码管理、系统提醒、工具箱等。 三、适用环境 适用环境： 操作系统： windowsXP，windows2003，windows7等。 浏 览 器：IE6,IE8,360浏览器，傲游浏览器等。 网 络：电脑能够上互联网，就可以使用该系统。 四、适用对象 适用对象： 本系统可供全省各级各类卫生医疗机构使用，包括个体诊所。 五、使用培训---如何登录系统 打开浏览器，在地址栏中输入以下地址： ， 进入到河南省卫生厅网站，在首页面上点击“河南 省卫生人力资源管理系统”的图片链接。 五、使用培训---系统登录 五、使用培训---系统登录 概念 1、机构、单位、部门 机构是单位和部门的集合。单位下建部门，部门下创建人。 2、指标集 描述一个事物的信息项集合称为指标集。如人员基本信息（姓名、年龄、性别。。。）、单位基本信息（单位名称、单位地址。。。） 3、指标项 指标项是指标集中的某项信息。如：人员指标集中的姓名、年龄等。 概念 4、指标主集、子集 围绕某个主题延伸出的附属信息称为子集，其中这个主题就称为主集。 三个例子： 1、单位基本信息（单位机构情况子集、单位人员编制子集）； 2、部门基本信息（部门人员编制子集）； 3、人员基本信息（学历及学位子集、档案信息等）。 功能演示 下面进行功能详解！ 功能演示---系统权限 1、河南省卫生人力资源管理系统一大特点就是分级授权，如下图： 卫生厅管理员 厅直属单位 厅其他单位 18个地市 省直管县 卫生局机关 市直属单位 市辖区 市县 卫生局机关 直属单位 社区卫生服务中心 其他单位 乡镇卫生院 省直单位 功能演示---权限 1、系统中的权限： （1）功能模块 （2）指标集 （3）指标项 （4）机构权限 功能演示---用户分类 1、用户分类： (1)系统超级管理员： 注册单位管理员（厅机关、厅直单位、省直单位、厅下属其他单位、18个省辖市、10个省直管县），并给各单位管理员分配权限； 管理指标集、指标项； 管理留言； 后台管理。 功能演示---用户分类 (2)卫生厅管理员： 注册单位管理员（厅机关、厅直单位、省直单位、厅下属其他单位、18个省辖市、10个省直管县），并给各单位管理员分配权限； 管理指标集、指标项； 管理留言； 后台管理。 功能演示---用户分类 （3）单位管理员： 注册机构（单位和部门）； 注册角色，并为角色分配权限； 注册下级单位的单位管理员或本级普通用户，并指定相应的角色； 数据查看及统计。 （4）普通管理员 管理数据（如：人员信息、教育培训信息、档案信息等）