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关于如何实现高端就业的调研 随着高校大规模的连年扩招，在校大学生人数急剧增加，毕业生人数也越来越多。据统计，每年全国高校数目不断增2000-2009年我国高校毕业生人数分别为位107万，115万，145万，212万，280万，338万，413万，495万，611万。而高校就业生初次就业率却呈下降趋势，2001年为70%，2009年的就业率仅为68%。目前，我国的劳动力市场呈现“四大一突出”的局面：人口基数大、劳动力资源数量大、农村劳动力向城镇转移的规模大，困难群体大，结构性矛盾突出，加剧了大学生求职的困难。在当前的经济环境下，企业的用人门槛不断提升，薪酬待遇不断降低，从而使大学毕业生与工作岗位的匹配过程中出现剪刀差。在今后相当长的时间内大学生的就业仍会处于周期性失业、结构性失业、和摩擦性失业三峰叠加的局面，仍有总量不少的大学生处于失业或半失业的状态。虽然当前的就业环境不太理想，但是当代大学生仍要树立高端就业的目标。高端就业是目前各大高校所提倡的毕业生就业目标，旨在于实现“高端”二字。大学毕业生就应该有这样的就业目标来实现自己的人生价值，为社会主义建设尽自己应尽的义务和贡献自己的力量。 拥有好的工作岗位是我们所有学生毕业后的目标，为得到自己理想的工作，现在我们就要考虑好自己以后的就业目标。俗话说三百六十行行行出状元，现在行业可不仅有三百六十个，数目要比它多得多，比如新兴的物流行业。所以面对目前的行业数目我们要慎重选择自己喜欢的和自己专业对口的，这样以后有利于我们的发展。不过不一定就选择专业对口的行业，但一定要选择自己喜欢的，因为有兴趣才有激情，才能创造更好的成绩。我认为的高端就业是目前就单位和就业岗位具有公认的良好社会声誉，能够提供具有竞争力的薪酬待遇，社会地位相对较高，具有广阔发展空间，从事这一职业的人比较受人尊重。这些行业仅是普通一般的高端就业其实其他行业中有着管理形式的工作也是高端就业所以工作在普通行业与高端就业并不冲突。就业也没有什么高低贵贱之分，并不是工作在事业单位就比工作在普通行业中就高人一等，高端两字并不是体现在行业尊严上的，而是体现在就业待遇以及就业环境上的。所以高端就业也可以体现在普通行业上，而且就业时不应该有挑剔的心理。高端就业是每个学生对自己和学校对学生的就业目标，它不应该成为学生制约就业的枷锁，所以对带就业要理性。并不是非高端工作不可，不能只想着高端就业面对实际情况要实际对待，不能死脑筋面对就业。 在大学里一定要注意对自己专业知识的学习。大学生要想实现高端就业，就应在大学期间把自己专业技能的提升作为重点来考虑，不断的强化自己，从而不断地提高就业的含金量。专业知识是指导理论学习的基础。没有了专业学习，你根本无法施展自己的能力。目前要把我们已经学到的专业知识牢牢掌握应该做到随用随时都能想起来并能轻易地把知识与实际联系起来，将它应用起来。 但是专业知识的积累和更新是永无止境的，学习的过程一旦停止， 已经掌握的东西就会很快过时，只掌握过时东西的人当然会被边缘化。所以我们只有活到老学到老，把专业知识牢牢掌握，才能在知识的基础上保持人的活力与价值，只有具备了专业学习能力，才能不断创造辉煌。 我认为在学习这一方面尤其要注意的是自主学习。自主学习是与传统的接受学习相对应的一种现代化学习方式。顾名思义，自主学习是以学生作为学习的主体，通过学生独立地分析、探索、实践、质疑、创造等方法来实现学习目标。《基础教育课程改革纲要（试行）》在论及基础教育课程改革的具体目标时指出：“改变课程实施过于强调接受学习、死记硬背、机械的现状，倡导学生主动参与、乐于探究、勤于动手，培养学生搜集和处理信息的能力、获取新知识的能力、分析和解决问题的能力以及交流与合作的能力。”在大学生活中，自己掌控的时间对于高中来说提高了很多。这些时间的运用对我们来说有着很大的作用。大部分同学都是上完课后不会复习也不会预习，有时间就去玩，到考试了直接呆在自习室。所以，如果平常抓紧了就会比其他人多很多的时间，这就是优势。当然劳逸结合时必要的，学习之余发展自己的兴趣爱好是应该的。最好要有一项体育运动的爱好，这样既有时间娱乐又有时间锻炼身体，不能不说是一石二鸟。我个人就喜欢乒乓球，打球时还能和人交朋友，这又是一项益处。 在校生没毕业前在大学三年级时就得有着就业的意识了，因为无论考研还是公务员这时就该着手准备了。考公务员就得学习相关知识准备考试内容，了解当前公务员的竞争状况，以及考试的相关适宜和报名准则，选择单位以及单位所在地。考研究生就得复习自己专业知识，尤其得注重基础的掌握，基础是最重要的是其他知识的支架是地基，学好基础再积累知识，只有量变才能会有质变。专业知识掌握后还要选择需要报考的学校和专业方向以及了解该学校的招生要求及其他细则。准备毕业以后直接参与就业的得着手寻找自