2013年就业情况数据及调查.docVIP

就业市场失衡 现实逼人务实 ——2013应届生就业报告 2013-06-27 10:48 这就是操蛋的现实，一份报告揭示当前就业市场失衡现状——截至5月底，八成应届生没找到工作！大学生月嫂和管家会越来越多！大专就业率是本科的1.5倍，没必要专升本了！去饭店当服务员起薪最高！将近八成的人工作一年后离职！60%的简历被HR浏览时间少于1分钟！高考拼赢了又能怎样？毕业后社会的大考会更加残忍！ 2013年，699万应届毕业生，史上最难就业季。高校扩招导致应届生人数激增，而放缓的国内经济形势使得企业的用人岗位需求相对减少，应届生将面临社会的大考。而在未来五年，高校毕业生就业规模将保持在年均700万左右，约占每年新进人力资源市场劳动力的一半，应届生就业压力将持续增大。 《赶集网2013应届生就业报告》关注应届生和企业两方，涵盖就业、薪酬、供求两方的需求等各个方面，从就业率、生存压力、职位竞争指数及应届生工作中存在的问题等方面对应届生就业提出建议和指导。 《赶集网2013应届生就业报告》数据来源于赶集网每日近千万用户访问积累的平台数据，包括职位数、简历数及流量供需比等；以及持续一个月的在线问卷调查（2013年5月1日至5月31日，共回收来自341165份有效问卷，覆盖北京、上海、广州、深圳等41个城市），全部为量化研究。 赶集网的平台数据偏向于中国劳动力市场的基层大众职位。 一、报告摘要 就业压力大，源自中国就业市场的结构性错位。截止2013年5月31日，83.2%的应届生未找到工作。而同时，企业却纷纷表态招聘难，有88.2%的企业希望招到应届生。 面临残酷现实，中国新一代的毕业生和企业主们的选择越来越趋向务实： n 实用型专业（农业/旅游等），比传统热门专业（法律/计算机等），更容易就业了…… n 大学生流向基层岗位已成趋势，大学生月嫂和管家将出现在高端服务市场…… n 没必要再读专升本了，大专生就业率是本科生的1.5倍…… n 毕业生不得不先就业再择业，77.4%的人打算在工作一年后辞职…… n 应届生平均起薪每月2119元，大学生为了就业不断调低自己的身价…… n 起薪最高的还是实用型专业，饭店服务类赚的最多…… n 从生存压力讲，选择天津、苏州、重庆大大好过北京、深圳，虽然都是拼租度日…… 二、报告正文 （一）就业分析 1、截止2013年5月31日，83.2%的应届生未找到工作 赶集网数据显示，截止2013年5月31日，83.2%的应届生未找到工作。而另一方面，企业招工困难。有88.2%的企业希望招收到应届生。这与当前就业市场错位现象严重密不可分，中国就业市场的需求量更多在基层职位，而这些职位与很多大学生的期望并不匹配。 2、实用型专业比传统热门专业，更容易就业 赶集网数据显示，农林牧渔类、旅游管理类、实用服务类专业最容易就业。接地气的实用型专业，相比传统热门专业（如法律、计算机）有更多的就业机会，凭“手艺”吃饭，成为应届生就业常态。这里针对高考生提个建议，如果你考上的不是显赫的名牌大学，而是那些不知名的“三本”类，不如就选择一个“实用有手艺”的专业。 3、 “体面”工作就业压力大，基层职业中潜伏“亮点”机会 赶集网数据显示，洗碗工、保洁、洗衣工、月嫂、保姆等职位竞争指数较低，但由于职业性质，很难受到应届生青睐。而家教、配音、银行会计、造价员等职位虽然受到应届生青睐，但由于企业需求有限，此类职位并不好就业。也许未来高端服务市场上，将出现一批极具吸引力的新型人才，如大学生月嫂，大学生管家等，有可能供不应求。 4、大专生就业率是本科生的1.5倍 赶集网数据显示，大中专学生比本科生更易就业。其中大专生就业率是本科生的1.5倍，即使是中专生，就业率也超过了本科生。企业方是务实的，对很多职位而言，大专生并不比本科生差，且大专生的期望值更易管理。 5、先就业再择业正流行，77.4%的人打算在工作一年后辞职 就业压力下，很多人选择先就业再择业。赶集网数据显示，在已就业的应届生中，77.4%的人打算在工作一年后辞职。企业面临应届生员工的频繁流失的严酷问题。部分企业通过加强针对毕业生的培训和职业发展计划、提高待遇，以期留住已经成长起来的应届生。 6、应届生找工作的最佳时间是3月份 赶集网数据显示，企业需求的最高峰是3月份，这个需求量与前后月都有显著的差异。另一方面，应届生的简历投递量最高峰是5月份，说明还是有很多应届生习惯在邻近毕业时才加急找工作，应届生简历投递的时间需要提前。 另一方面，企业HR要关注应届生毕业邻近的时间点，那时招人会获得更多候选。 （二）薪酬分析 1、应届生平均起薪为2119元/月 在就业难的大环境下，应届生平均起薪有逐年降低的态势，2013年应届生平均起薪为2119元/月，与期望薪资有较明显落差：2013年应届生期望薪资为251